220: Scheitern erlaubt - Wie du aus Fehlern lernst und dein Unternehmen stärkst

Zusammenfassung


In dieser Episode des Podcasts „Wandelstark“ spricht Katja
Michalek über ein oft tabuisiertes Thema: das Scheitern. Sie
eröffnet die Folge mit einem inspirierenden Zitat, um das
Publikum zur Reflexion einzuladen. Im Zentrum der Episode steht
die Unterscheidung zwischen Fehlern und Scheitern, sowie die
Herausforderungen, die mit dem Eingestehen von Fehlern
einhergehen. Katja beleuchtet, wie der gesellschaftliche
Perfektionsdruck und die Angst vor dem Scheitern dazu führen,
dass Menschen Fehler vertuschen, anstatt aus ihnen zu lernen. Sie
betont die Wichtigkeit einer offenen Fehlerkultur in Unternehmen
und liefert eindrucksvolle Beispiele, wie etwa Toyota und 3M, um
zu verdeutlichen, wie eine solche Kultur den Erfolg fördern kann.
Dabei gibt sie praktische Tipps, wie man Fehler als Lernchance
nutzen und eine positive Fehlerkultur etablieren kann.


 


In dieser Episode erfährst du:


 


Warum der gesellschaftliche Perfektionsdruck das Scheitern
erschwert.

Die Unterschiede zwischen Fehlern und Scheitern und wie diese
Missverständnisse entstehen.

Was kognitive Dissonanz ist und wie sie das Verhalten
beeinflusst.

Warum es wichtig ist, eine gute Fehlerkultur zu etablieren
und Fehler als Lerngelegenheiten zu betrachten.

Inspirierende Beispiele aus der Unternehmenspraxis (Toyota,
3M).

Praktische Ansätze, um in Unternehmen eine offene
Fehlerkultur zu schaffen.

Wie du als Führungskraft eine konstruktive Haltung gegenüber
Fehlern fördern kannst.



 


Quick Links:


 


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