#15 Was ist eine gute Fehlerkultur? Für mehr Vertrauen im Team

In dieser ChangeCast-Folge sprechen wir über Fehlerkultur
als Schlüssel zu Innovation und langfristigem Erfolg. Denn eine
konstruktive Fehlerkultur und positives Fehlermanagement sind
essenziell, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Oft herrscht
in Unternehmen eine negative Fehlerkultur: Fehler werden
vertuscht und Schuldige gesucht, statt Vertrauen zu fördern und
Fehler als Lernchance zu betrachten. Wir zeigen dir, wie du in
deinem Unternehmen eine konstruktive Fehlerkultur aufbaust, um
Offenheit, Zusammenarbeit und Wachstum zu ermöglichen.


Eine gesunde Fehlerkultur im Unternehmen steigert die
Mitarbeiterzufriedenheit, stärkt das Vertrauen im Team und
verbessert die Leistungsfähigkeit. Nur, wenn Fehler offen
thematisiert werden, können neue Ideen entstehen. Vertrauen
bildet die Grundlage für effektives Fehlermanagement und kreative
Teamarbeit. Fehler sind die Basis für Lernen und Entwicklung.


Höre rein und erfahre, warum Fehler Chancen für Wachstum
und Entwicklung sind und, wie du das Potenzial einer
positiven Fehlerkultur ausschöpfen kannst.


Über uns – das berliner team: Wir sind eine
Unternehmensberatung für Change Management und Transformation.
Wir bringen uns ein, statt uns aufzudrängen, um gemeinsam das zu
schaffen, was Dich, Deine Mitarbeiter*innen und Euch als
Unternehmen weiterbringt. Am liebsten arbeiten wir in Co-Creation
mit unseren Kund*innen. Denn wir wissen vieles, aber nichts
besser. Was können wir für Euch tun?