„Work hard and be nice to people”: Interview mit Daniel Krauss, Mitgründer, CIO und CHRO von Flix (FlixBus und FlixTrain)

„Work hard and be nice to people”: Interview mit Daniel Krauss, Mitgründer, CIO und CHRO von Flix (FlixBus und FlixTrain)

56 Minuten

Beschreibung

vor 1 Monat

Ein erfolgreiches Unternehmen hochzuziehen, schaffen einige. Ein
erfolgreiches, globales Unternehmen mit Wurzeln in Deutschland,
hingegen nur wenige. On top: All das innerhalb von zehn Jahren.
Wem das gelungen ist? Flix, das Unternehmen hinter FlixBus und
FlixTrain.





Wie das scheinbar Unmögliche möglich wurde, durfte ich diese
Woche Daniel Krauss, Mitgründer, CIO und CHRO von Flix fragen.
Daniel und seine Co-Founder André Schwämmlein und Jochen Engert
haben vor elf Jahren ihr Unternehmen FlixBus ins Leben gerufen.
Was mit einer Gesetzesinitiative, Roadtrips quer durch
Deutschland, PowerPoint-Präsentationen und Klinkenputzen anfing,
ist heute nicht mehr aus dem Setup der Fernreisemöglichkeiten
wegzudenken. Dank Flix ist es heute völlig normal, neben
Flugzeug, Zug und Auto auch den Bus als Fernreisemittel zu
wählen.





Das Gespräch mit Daniel hat mich ungemein beeindruckt. Sein
ansteckender Optimismus, seine Bodenständigkeit, seine Demut,
aber auch seine Gabe, Menschen an sich zu ziehen, denen er und
die ihm zu einhundertprozent vertrauen sind einzigartig. Für
Daniel ist das Unternehmerdasein eine „gesellschaftliche
Veranstaltung“, wie er es von seinem Vorbild Heinz Dürr einmal
erfahren durfte. Für ihn steht der Mensch im Mittelpunkt, egal ob
unternehmerisch oder privat. Dabei behandelt er jeden auf
Augenhöhe, mit Respekt, Achtung und Würde.





Aus diesem Grunde sprechen Daniel und ich im Interview nicht nur
über Flix, dessen Funktion als „Travel Tech Unternehmen“ und
darüber, wie die drei Co-Founder es schafften, das Unternehmen zu
einem globalen Konzern zu machen. Auch (und insbesondere) Daniels
Prinzipien und Werte als Führungskraft, seine Tipps im Umgang mit
den Veränderungen der Arbeitswelt und seine Leadership-Maximen
kommen nicht zu kurz. Dabei stehen für ihn Vertrauen und die
Fähigkeit, als Führungskraft Entscheidungen treffen zu können, an
oberster Stelle – getreu dem Motto „work hard and be nice to
people“. Daneben sprechen wir aber auch darüber, wie wichtig es
ist, dem Ökosystem etwas zurückzugeben und weshalb Innovation
sehr viel mit Unternehmertum zu tun hat.





In dieser Podcastfolge erfahrt Ihr:





Was Flix als Travel Tech Unternehmen auszeichnet und was die
Plattform auszeichnet, 





Warum Sales nach wie vor das A und O ist und wieso man nach wie
vor den direkten Kontakt zu den Kunden suchen muss,





Welche Chancen, aber auch Herausforderungen die Veränderungen des
Arbeitsumfeldes uns bieten,





Weshalb die Natürlichkeit der menschlichen Interaktion etwas mit
Nähe zu tun hat und  





Warum Innovation sehr viel mit Unternehmertum zu tun hat und
wieso die Politik hier in erster Linie gefragt ist.   


 


️Wer sich über Flix näher informieren möchte: 


Internetseite: www.flixbus.de / www.flixtain.de


LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/flixbus/


Instagram: https://www.instagram.com/flixbus/


 


 


Berichtet mir gerne über Eure Erfahrungen. Ich freue mich immer
über Feedback, Fragen, Anregungen, Ideen oder auch einfach nur,
wenn Ihr Eure Meinung loswerden wollt. Wenn Euch der Podcast
gefällt, dann hinterlasst gerne eine 5-️️️️️-Bewertung auf allen
Kanälen, wo Ihr Eure Podcasts genießt und vergesst nicht, mir zu
folgen und die Glocke zu aktivieren.


Wer mehr über mich erfahren will, findet mich:


LinkedIn: linkedin.com/in/dr-nicole-haaf-a7078015b⁠⁠⁠


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Nicole

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