Recruiting aus der Steinzeit | 186

Heute spricht Max Kraft über ein Thema, das aktuell viele
Unternehmer beschäftigt: Wie viel Automatisierung ist im Recruiting
sinnvoll, ohne die menschliche Komponente zu verlieren? Max teilt
Erkenntnisse von seinem Vortrag in Hamburg, bei dem es um die Rolle
von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung im Personalwesen
ging. Wie können KI und digitale Tools den Recruiting-Prozess
effizienter gestalten und gleichzeitig den "Human Touch" bewahren?
Welche Aufgaben können Maschinen übernehmen, und wo ist der
menschliche Kontakt unverzichtbar? Erfahre, warum Bewerber
schnelle, automatisierte Prozesse schätzen, aber auch das Gefühl
von Wertschätzung und Anerkennung brauchen. Max erklärt, wie du die
richtige Balance zwischen Effizienz und Menschlichkeit findest –
und warum der menschliche Verstand und das Herz im Recruiting
weiterhin unverzichtbar sind. Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns
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