Diversität - weit mehr als nur ein Geschlechterthema

Summary





In dieser Episode des Podcasts "Ungefiltert" diskutieren Björn
und Ailyn die verschiedenen Facetten von Diversität im Vertrieb.
Sie beleuchten persönliche Erfahrungen, die Rolle von Bildung,
Altersdiversität und die Herausforderungen, denen Frauen im
Vertrieb gegenüberstehen. Zudem wird die Bedeutung von
intergenerationalem Lernen und die Notwendigkeit von
strukturellen Veränderungen in Unternehmen hervorgehoben, um
Diversität nicht nur als Schlagwort, sondern als gelebte Realität
zu etablieren.





Takeaways





Diversität umfasst mehr als nur Geschlechterverteilung.

Bildung sollte nicht die einzige Voraussetzung für
Vertriebspositionen sein.

Altersdiversität ist ein oft übersehenes Thema.

Soziale Prägungen beeinflussen die Geschlechterverteilung im
Vertrieb.

Frauen im Vertrieb stehen vor besonderen Herausforderungen.

Intergenerationales Lernen kann bereichernd sein.

Unternehmen müssen Diversität aktiv fördern.

Rahmenbedingungen sind entscheidend für die Umsetzung von
Diversität.

Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle in der Diversität.

Sales sollte als Ausbildungsberuf anerkannt werden.






Sound Bites





"Diversität ist mehr als nur Geschlechterverteilung."


"Ich stelle lieber jemanden ein, der eine Ausbildung gemacht
hat."


"Warum zur Hölle sollte ich dem, der studiert hat, mehr
bezahlen?"





Chapters





00:00 Einführung und Thema der Folge


04:18 Gaps in Bezug auf Alter, Bildungshintergrund und
kulturellen Ursprung


07:20 Vorurteile und Herausforderungen für Frauen im Sales


10:31 Die Rolle des Alters im Sales


15:59 Aktive Förderung von Diversität in Unternehmen


17:41 Die Bedeutung von Altersdiversität in Unternehmen


24:38 Aktives Engagement für Diversität in Unternehmen


34:43 Start und Ende (4).mp4





Keywords





Diversität, Altersdiversität, Geschlechterverteilung, soziale
Prägungen, Vertrieb, Unternehmensstrukturen, Frauen im Vertrieb,
Bildung, intergenerationales Lernen, Führungskräfte


Hosts


Ailyn Arnold - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn Profil⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Bjørn Andres - ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn Profil⁠⁠⁠⁠⁠⁠

ungefiltert bei ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠






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