BONUS: Die Illusion der Kontrolle
18 Minuten
Beschreibung
vor 1 Monat
Es ist soweit: Heute erscheint mein Buch "Die Illusion der
Kontrolle". In dieser Folge lese ich dir die Einleitung meines
Buches vor. Mein Großvater war ein Vorbild für mich. Noch im hohen
Alter hat er sich mit neuen Themen beschäftigt. Er hatte ein
Smartphone. Er hat mit mir Mails geschrieben. Er war sehr belesen
und hat mich stets ermutigt, über den Tellerrand zu schauen. Heute
wäre er besonders stolz auf mich. Ich habe das Buch meinem
Großvater gewidmet. Doch ich gebe zu, dass ich sehr aufgeregt bin.
Dieses Buch ist mein letzter Stand des Irrtums. Ich mache mich
angreifbar, doch das nehme ich gerne in Kauf. Das Buch richtet sich
an Student:innen kurz vor dem Master-Abschluss, junge angehende
Führungskräfte in Traineé-Positionen und Wirtschaftsinteressierte.
Für mich steht außer Frage, dass unsere Wirtschaft in den kommenden
Jahren voraussichtlich genauso rasanten Veränderungen unterworfen
sein wird, wie sie bereits begonnen haben. Doch wer, wenn nicht die
aufstrebende junge Generation potenzieller neuer Führungskräfte,
sollte lernen mit diesen Herausforderungen umzugehen? Dieses Buch
hat den Anspruch, die Selbstverständlichkeit, mit der angehende
Führungskräfte Organisationen betrachten, neu zu definieren. Ich
möchte der Generation von morgen moderne, differenzierte und
theoretisch fundierte Werkzeuge mit an die Hand geben, um sich auf
eine der wichtigsten Aufgaben als Führungskraft vorzubereiten:
Organisationsentwicklung. Nicht zuletzt gibt das Buch auch
Hoffnung: Nicht allen Moden muss man folgen! Wenn man sie denn
vorher erkennen kann. Das entlastet enorm. Das Buch gibt es als
Hardcover und Paperback. Bald auch als eBook und Ende des Jahres
dann auch als Hörbuch! Ich freue mich auf viele Leser:innen, gute
und kritische Rezensionen auf Amazon, Mails und Diskussionen. Von
Herzen sage ich: Vielen Dank! Link zum Buch:
http://www.amazon.de/dp/398267431X Ulrike Luckmann:
https://www.autoren-camp.com
Kontrolle". In dieser Folge lese ich dir die Einleitung meines
Buches vor. Mein Großvater war ein Vorbild für mich. Noch im hohen
Alter hat er sich mit neuen Themen beschäftigt. Er hatte ein
Smartphone. Er hat mit mir Mails geschrieben. Er war sehr belesen
und hat mich stets ermutigt, über den Tellerrand zu schauen. Heute
wäre er besonders stolz auf mich. Ich habe das Buch meinem
Großvater gewidmet. Doch ich gebe zu, dass ich sehr aufgeregt bin.
Dieses Buch ist mein letzter Stand des Irrtums. Ich mache mich
angreifbar, doch das nehme ich gerne in Kauf. Das Buch richtet sich
an Student:innen kurz vor dem Master-Abschluss, junge angehende
Führungskräfte in Traineé-Positionen und Wirtschaftsinteressierte.
Für mich steht außer Frage, dass unsere Wirtschaft in den kommenden
Jahren voraussichtlich genauso rasanten Veränderungen unterworfen
sein wird, wie sie bereits begonnen haben. Doch wer, wenn nicht die
aufstrebende junge Generation potenzieller neuer Führungskräfte,
sollte lernen mit diesen Herausforderungen umzugehen? Dieses Buch
hat den Anspruch, die Selbstverständlichkeit, mit der angehende
Führungskräfte Organisationen betrachten, neu zu definieren. Ich
möchte der Generation von morgen moderne, differenzierte und
theoretisch fundierte Werkzeuge mit an die Hand geben, um sich auf
eine der wichtigsten Aufgaben als Führungskraft vorzubereiten:
Organisationsentwicklung. Nicht zuletzt gibt das Buch auch
Hoffnung: Nicht allen Moden muss man folgen! Wenn man sie denn
vorher erkennen kann. Das entlastet enorm. Das Buch gibt es als
Hardcover und Paperback. Bald auch als eBook und Ende des Jahres
dann auch als Hörbuch! Ich freue mich auf viele Leser:innen, gute
und kritische Rezensionen auf Amazon, Mails und Diskussionen. Von
Herzen sage ich: Vielen Dank! Link zum Buch:
http://www.amazon.de/dp/398267431X Ulrike Luckmann:
https://www.autoren-camp.com
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