#27: Führungs-Experten: Hier lassen Unternehmen Umsatz liegen!

Echte Führung bedeutet, mit Offenheit und Ehrlichkeit auf Augenhöhe
zu kommunizieren – das stärkt das Vertrauen im Team und sorgt für
ein gesundes Arbeitsklima. Wenn du ehrlich zu dir selbst und deinen
Mitarbeitern bist, spüren sie das und fühlen sich wertgeschätzt. So
beugst du Überraschungen wie unerwarteten Kündigungen vor.