Dusch dich reich! Wann Arbeitgeber für Umkleide- und Duschzeiten zahlen müssen!

Manche Tätigkeiten hinterlassen ihre Spuren – und das nicht nur
im übertragenen Sinn. Besonders bei Berufen mit körperlich
anspruchsvoller oder schmutzintensiver Arbeit stellt sich die
Frage: 


 


Gehören das Umkleiden und die Körperreinigung nach der Arbeit zur
Arbeitszeit, und muss der Arbeitgeber dafür zahlen?


 


 


Willkommen zu einer neuen Folge meines Podcasts „Einfach Recht“ –
dein Podcast rund ums Arbeitsrecht. Mein Name ist Sandro Wulf,
ich bin Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und
zertifizierter Mediator.


 


 


In dieser Folge werfe ich einen Blick auf ein aktuelles Urteil
des Bundesarbeitsgerichts, das in diesem Zusammenhang klare
Kriterien setzt. Es geht darum, 


 


wann Umkleide- und Körperreinigungszeiten als
vergütungspflichtige Arbeitszeit zählen, 

was das genau bedeutet und 

wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit diesen Anforderungen
umgehen können.






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Mein Name ist Sandro Wulf, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt
für Arbeitsrecht. Willkommen bei „Einfach Recht“. 


 


Ich bin Inhaber der deutschlandweit tätigen Kanzlei Wulf &
Collegen mit Standorten in Magdeburg und Stendal und
Geschäftsführer der Einfach Recht GmbH. 


 


Ich beantworte Unternehmern, Personalverantwortlichen,
Selbstständigen, Arbeitnehmern und am Arbeitsrecht interessierten
Menschen Fragen rund ums Arbeitsrecht.


Ich erkläre grundsätzliche Regeln als auch aktuelle Tendenzen und
Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen und europäischen
Arbeitsrecht.


 


Mit einfachen Worten wird die juristische Fachsprache übersetzt,
so dass jeder sie verstehen kann.


 


Ich war m Fokus für die 100 besten Fachanwälte in Deutschland
nominiert.


Gerade wegen der klaren und verständlichen Worte bin ich
wiederholt Interviewpartner für das Fernsehen, Radio, Zeitungen
als auch in Podcasts.


 


Ich bin Vortragsredner und Speaker.


 


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dein Sandro und


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