259 – Offboarding mit Wertschätzung: Wie du von Mitarbeitern fair Abschied nimmst

In dieser Episode sprechen Daniel und Johannes darüber, wie du
als Kanzleiinhaber den Abschied von Mitarbeitern wertschätzend
gestalten kannst. Sie erklären, warum das Offboarding genauso
wichtig ist wie das Onboarding und wie du durch ein
respektvolles Offboarding nicht nur eine positive Beziehung
aufrechterhältst, sondern auch ehrliches Feedback erhältst, um
deine Kanzlei weiterzuentwickeln. Erfahre, wie du den Abschied
von Mitarbeitern als Chance für Wachstum nutzen kannst. 




Wichtige Themen: 






Warum Offboarding genauso wichtig ist wie Onboarding 








Wie du ehrliches Feedback von scheidenden Mitarbeitern
erhältst 






Zitate: 






"Der Abschied von Mitarbeitern sollte nie unterschätzt
werden – es kann eine Chance für ehrliches Feedback und
Wachstum sein." - Daniel Terwersche 








"Offboarding bedeutet, den Menschen wertzuschätzen, auch
wenn die Wege sich trennen." - Johannes Schmittmann 






 




Möchtest du wissen, wie du durch ein wertschätzendes
Offboarding langfristig positive Beziehungen zu deinen
Mitarbeitern aufrechterhältst? Erfahre in dieser Folge, wie du
das Thema Kündigung in deiner Kanzlei konstruktiv gestaltest
und dabei noch von ehrlichem Feedback profitierst. Besuche
unsere Webseite und folge uns auf Social Media für weitere
Informationen! 




Links: 






Website 








LinkedIn-Profil von Daniel 








Instagram-Profil von Daniel