Mobbing am Arbeitsplatz - wie erkennen, was tun?

Mobbing kann jeden und jede treffen, unabhängig von Beruf,
Beschäftigungsgrad oder Position im Unternehmen, sagt Anita Blum,
Sie ist Arbeits- und Organisationspsychologin bei der
Gesundheitsförderung Schweiz. Doch was genau ist Mobbing? Und was
tun? Beim Mobbing geht es darum, dass man über Wochen und Monate
hinweg systematisch am Arbeitsort gemobbt wird. Man wird zum
Beispiel nicht mehr mit dem eigenen Namen angesprochen, Einladungen
zu Sitzungen gehen auf wundersame Weise verloren oder man ist gar
nicht eingeladen. Man muss ständig unbeliebte Arbeiten übernehmen
usw. Mobbing ist nicht zu unterschätzen, sagt Blum. Betroffene
reagieren körperlich und psychisch. Die Arbeits- und
Organisationspsychologin empfiehlt, Mobbing am Arbeitsort
anzusprechen. Beim HR, beim direkten Vorgesetzten, beim Teamcoach
oder einer in Sachen Mobbing zuständigen Person innerhalb des
Betriebes.  In allen Kantonen gibt es Beratungsstellen.