Carolin Durst: 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte | #Selbstoptimierung

Carolin Durst: 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte | #Selbstoptimierung

Wie du ein diverses Netzwerk und eine breite Wissensbasis aufbaust
49 Minuten

Beschreibung

vor 3 Tagen
INSPIRATION | Vielleicht kennst du den Spruch „5 Things I Wish I
knew when I was 20“? In einem persönlichen Talk erfährst du 5 große
Learnings, die Carolin Durst im Business, aber auch im Privatleben
gemacht hat. Er berichtet von entscheidenden Stationen im Leben,
wie z.B. dem Studium, dem Einstieg ins Berufsleben, aber auch von
Erfahrungen aus seinem Privatleben, die ihn zu dem gemacht haben,
was er heute ist. Diese Episode gibt dir Anreize, Neues
auszuprobieren und soll dir helfen erfolgreicher zu werden. Egal,
ob du noch jünger als 20 Jahre bist oder älter. Carolin Durst ist
Professorin für Digital Marketing an der Hochschule Ansbach und
eine führende Expertin auf den Gebieten strategisches Management
und E-Health. Mit einem Doktortitel in Wirtschaftsinformatik von
der Universität Erlangen-Nürnberg hat sie ihre Karriere durch
praxisnahe Forschung und die Anwendung soziotechnischer
Designsysteme geprägt. Als wissenschaftliche Leiterin am Campus
Rothenburg und bei ITONICS GmbH treibt sie Innovationen im
digitalen Marketing und strategischen Management voran. Carolin ist
bekannt für ihre wegweisenden Ansätze und ihre Fähigkeit,
theoretisches Wissen in praxisrelevante Lösungen umzusetzen. Die 5
Dinge: 1) Arbeite darauf hin, dir eine breite Wissensbasis
aufzubauen – und das geht total einfach, indem man mit Menschen ins
Gespräch kommt. 2) Ergreife die (spontanen) Chancen, die sich dir
bieten, weil diese Chancen sind wie eine Wildcard: Man weiß nicht
so genau, was passiert, wen man kennenlernt, wie es läuft und was
dabei herauskommt. 3) Bau dir diverse Netzwerke auf, denn so
schaffst du Sozialkapital, auf das du Zugriff hast. 4) Wenn du in
der Lage bist, Systeme zu verstehen, dann kannst du das richtig
erfolgreich für dich einsetzen. 5) Beachte immer die
Anti-Arschloch-Regel: Und die lautet ganz einfach, halte dich von
Arschlöchern fern – egal ob temporäre und amtliche Arschlöcher –,
denn sie rauben dir Energie. Diese Folge stammt aus unserem Podcast
„5 Dinge mit 20“: Bei [5 Dinge mit 20](https://lnk.to/5Things20)
trifft Joël Kaczmarek bekannte, erfolgreiche und interessante
Menschen und befragt sie, was ihre 5 Dinge sind, die sie gerne
schon mit 20 gewusst hätten. Auf diese Weise leiten diese
inspirierenden Personen ihre wesentlichen Learnings und
Lebenseinsichten ab und bescheren dir echte Wissensabkürzungen. Hat
dir die Episode gefallen? Dann abonniere „5 Dinge mit 20“ auf
Plattformen wie Apple Podcasts oder Spotify. Beachte, dass wir nur
ausgewählte Folgen auch auf Digital Kompakt veröffentlichen.
Abonniere dort, um Zugang zu mehr und früheren Episoden zu
erhalten! __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel
Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Carolin Durst,
Professorin für Digital Marketing __________________________ |||||
SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Intro (00:01:48) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:03:26)
Punkt 1: Eine breite Wissensbasis (00:15:44) Punkt 2: Chancen
ergreifen (00:20:24) Punkt 3: Netzwerken (00:26:31) Punkt 4:
Systeme verstehen (00:36:08) Punkt 5: Die Anti-A*schloch-Regel
__________________________ ||||| WIR ||||| Diese Folge stammt aus
unserem Podcast [5 Dinge mit 20](https://lnk.to/5D20). Wenn dir die
Folge gefallen hat, abonniere „5 Dinge mit 20“ auf Apple Podcasts,
Spotify & Co. und hinterlasse uns bitte eine
Fünf-Sterne-Bewertung! Ich bin übrigens Joël! Ich liebe es, mein
Wissen zu erweitern und neue Dinge kennen zu lernen. [Das teile ich
hier mit dir](https://lnk.to/joyofjoel) Du konntest dir keine
Notizen machen? [In meinem
Newsletter](https://newsletter.makersandshakers.club/) fasse ich
dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Wir streben die
Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in
denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen
für alle Geschlechter.

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