Leadership in turbulenten Zeiten - mit Thomas Lünendonk

Ein klares Ziel verfolgen, den Beschäftigten Sicherheit geben und
Entscheidungen schnell und fundiert treffen – das macht nach
Ansicht von Thomas Lünendonk Leadership in unsicheren Zeiten aus.
Der langjährige Management-Berater und Coach empfiehlt den
Betrieben, neuen Technologien eine Chance zu geben, weniger zu
diskutieren und konzentriert zu arbeiten.