Auf Jobsuche: Sind Weiterbildungen für die Katz?
Hier ein CAS, da ein Workshop: Nicht wenige machen Jagd auf
Abschlüsse und Zertifikate, in der Hoffnung, den Traumjob zu
ergattern. Eine Studie des Personalvermittlers von Rundstedt zeigt
jetzt aber, dass Weiterbildungen bei Bewerbungen weniger wichti ...
15 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Tagen
Hier ein CAS, da ein Workshop: Nicht wenige machen Jagd auf
Abschlüsse und Zertifikate, in der Hoffnung, den Traumjob zu
ergattern. Eine Studie des Personalvermittlers von Rundstedt zeigt
jetzt aber, dass Weiterbildungen bei Bewerbungen weniger wichtig
sind, als gedacht. Das Angebot an verschiedenen Weiterbildungen ist
in den letzten Jahren stark gewachsen. Personalverantwortliche
verlieren mehr und mehr den Durchblick, welche Weiterbildung
wieviel wert ist. Das führt dazu, dass Weiterbildungen im
Bewerbungsdossier an Bedeutung verlieren. Worauf kommt es
wirklich an? Welche Kriterien sind für Personalverantwortliche
wichtiger als Zertifikate und Kursbescheinigungen?
____________________ Habt Ihr Fragen oder Themen-Inputs? Schreibt
uns gerne per Mail an newsplus@srf.ch oder sendet uns eine
Sprachnachricht an 076 320 10 37. ____________________ In
dieser Episode zu hören - Pascal Scheiwiller, CEO von Rundstedt -
Stephanie Escher, Leiterin Bereich Rekrutierung SBB
____________________ Links - https://www.srf.ch/audio
____________________ Team - Moderation: Dominik Rolli - Produktion:
Peter Hanselmann - Mitarbeit: Tim Eggimann ____________________ Das
ist «News Plus»: In einer Viertelstunde die Welt besser verstehen –
ein Thema, neue Perspektiven und Antworten auf eure Fragen. Unsere
Korrespondenten und Expertinnen aus der Schweiz und der Welt
erklären, analysieren und erzählen, was sie bewegt. «News Plus» von
SRF erscheint immer von Montag bis Freitag um 16 Uhr rechtzeitig
zum Feierabend.
Abschlüsse und Zertifikate, in der Hoffnung, den Traumjob zu
ergattern. Eine Studie des Personalvermittlers von Rundstedt zeigt
jetzt aber, dass Weiterbildungen bei Bewerbungen weniger wichtig
sind, als gedacht. Das Angebot an verschiedenen Weiterbildungen ist
in den letzten Jahren stark gewachsen. Personalverantwortliche
verlieren mehr und mehr den Durchblick, welche Weiterbildung
wieviel wert ist. Das führt dazu, dass Weiterbildungen im
Bewerbungsdossier an Bedeutung verlieren. Worauf kommt es
wirklich an? Welche Kriterien sind für Personalverantwortliche
wichtiger als Zertifikate und Kursbescheinigungen?
____________________ Habt Ihr Fragen oder Themen-Inputs? Schreibt
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