Die ultimativen HR-Hacks: So läuft das Onboarding bei SNOCKS!

Was braucht es, um ein Unternehmen von innen heraus stark zu
machen?





In dieser Folge mit HR-Profi Larissa Huth von SNOCKS erhältst du
exklusive Einblicke in die HR-Strategien, die den Unterschied
machen – von smarter Mitarbeiterentwicklung bis hin zu
datenbasierten Entscheidungen. Larissa verrät dir, was People
Analytics wirklich leisten kann und wie die SNOCKS Academy als
internes Weiterbildungstool gezielt zum Erfolg beiträgt.





Egal, ob du ein kleines Team führst oder ein wachsendes
Unternehmen managst – diese Tipps und Tricks helfen dir, dein
HR-Game auf das nächste Level zu bringen.





Darauf kannst du dich freuen:
Preboarding: Warum ein durchdachter Prozess mehr als nur eine
Willkommens-E-Mail bedeutet Buddy-Programme: Der Schlüssel zu einem
gelungenen Start für neue Mitarbeiter People Analytics: Wie Daten
dir helfen, Fairness und Transparenz zu schaffen Praxisnahe
HR-Hacks für eine positive Unternehmenskultur und ein starkes
Teamgefühl




Hör direkt rein und hol dir die besten Tipps, um dein
HR-Management zu optimieren! Vergiss nicht, den Kanal zu
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Die Themen des Outperform Podcasts mit Larissa Huth im Überblick:


00:00 Intro


02:40 Die Rolle von People Analytics


06:06 Fairness und Transparenz


07:51 Die Snox Academy


15:38 Effektives Pre- und Onboarding


19:27 Das Buddy-Programm


21:19 Teambuilding und Unternehmenswerte


24:34 Wichtige Tools (Notion und co.)


27:50 Die Rolle von KI


30:21 Hacks











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über Meta & Google stagniert oder unprofitabel wird.





Um das Wachstum unserer Kunden auf das nächste Level zu heben,
greifen wir auf einen starken Media-Mix bestehend aus Influencer
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Print), sowie Podcast Marketing zurück.





Dabei planen und handeln wir ausschließlich datengetrieben und
ergebnisorientiert, und legen dabei starken Fokus auf
nachhaltiges, profitables Markenwachstum.





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