ZP unplugged - Im Gespräch mit Max Braunleder
In dieser Podcast-Episode von ZP unplugged – Hör …
35 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 3 Tagen
In dieser Podcast-Episode von ZP unplugged – Hör mal, wer da denkt,
einem Format der Zukunft Personal, spricht Vanessa mit Max
Braunleder, Head of Marketing bei der TAM Akademie. Max teilt seine
Erfahrungen im Bereich moderne Führung und New Work und erklärt,
wie wichtig es ist, dass Unternehmen Strukturen schaffen, in denen
Mitarbeitende sich entfalten und gerne zur Arbeit kommen. Max
betont die Rolle der Führungskräfte, Mitarbeitende zu unterstützen
und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das sowohl Zufriedenheit als
auch Leistung fördert. Er spricht über die Notwendigkeit von
Innovation in Unternehmen und die Herausforderung, einen
nachhaltigen Wandel voranzutreiben. Max appelliert an
Führungskräfte, mutig zu sein, Raum für Experimente zu schaffen und
ihre Teams aktiv in den Wandel einzubinden. Mit inspirierenden
Einblicken in seine tägliche Arbeit und der Leidenschaft, die er
für das Thema Führung mitbringt, motiviert Max Unternehmen,
zukunftsorientierte Arbeitskulturen zu schaffen, in denen Menschen
ihr volles Potenzial entfalten können.
einem Format der Zukunft Personal, spricht Vanessa mit Max
Braunleder, Head of Marketing bei der TAM Akademie. Max teilt seine
Erfahrungen im Bereich moderne Führung und New Work und erklärt,
wie wichtig es ist, dass Unternehmen Strukturen schaffen, in denen
Mitarbeitende sich entfalten und gerne zur Arbeit kommen. Max
betont die Rolle der Führungskräfte, Mitarbeitende zu unterstützen
und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das sowohl Zufriedenheit als
auch Leistung fördert. Er spricht über die Notwendigkeit von
Innovation in Unternehmen und die Herausforderung, einen
nachhaltigen Wandel voranzutreiben. Max appelliert an
Führungskräfte, mutig zu sein, Raum für Experimente zu schaffen und
ihre Teams aktiv in den Wandel einzubinden. Mit inspirierenden
Einblicken in seine tägliche Arbeit und der Leidenschaft, die er
für das Thema Führung mitbringt, motiviert Max Unternehmen,
zukunftsorientierte Arbeitskulturen zu schaffen, in denen Menschen
ihr volles Potenzial entfalten können.
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