Empathische Führung: Wie du Vertrauen und Harmonie im Remote-Team schaffst

Mit dem Mañana Management hat sich Lisa ein komplett aus dem
Homeoffice arbeitendes Team aufgebaut.


In dieser Folge teilt Lisa ihre Erfahrungen und Gedanken zu ihrem
Führungsstil und der Dynamik in ihrem kleinen Team. Sie
beschreibt, wie Freundschaft und Empathie eine wichtige Rolle in
der Zusammenarbeit spielen und wie wichtig es ist, ein
harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei reflektiert Lisa
über die Herausforderungen, die mit ihrer Rolle als Arbeitgeberin
und Geschäftsführerin verbunden sind und warum das manchmal gar
nicht so leicht ist.





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Pardey⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


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