Mehr Diversität in der Jura-Welt

Sophia Azam und Erhan Sahin engagieren sich im Netzwerk
Multikultureller Jurist*innen – kurz NMKJ. Denn viel zu oft gibt es
unter Jurist*innen Vorurteile, wenn jemand einen anderen
kulturellen Background mitbringt. Dabei ist es ein Vorteil, eine
Zusatzqualifikation: Sprachfähigkeiten, interkulturelle
Kompetenzen, Weltoffenheit sind auch für viele juristische
Arbeitgeber wichtig. Das Netzwerk bietet seinen multikulturellen
Mitgliedern Networking, Stammtische, Events mit Arbeitgebern und
Mentoring. Mit Sophia Azam und Erhan Sahin haben Alena Lagmöller
und Frank Bräutigam über attraktive Arbeitgeber, Diskriminierung
und die Bedeutung von Repräsentation gesprochen.