223: Unternehmen im Wandel: Die 4 + 4 Räume der Veränderung

Zusammenfassung


In dieser Podcast-Folge von Wandelstark taucht Katja Michalek in
das Modell des „Hauses der Veränderung“ ein, ein Werkzeug, das
Unternehmern und Unternehmerinnen hilft, Mitarbeitende in
Transformationsprozessen zu begleiten. Katja teilt ihre
Erfahrungen aus einem Workshop in einem Unternehmen, das sich
aktuell in einem großen Wandel befindet, und zeigt auf, wie
Unternehmer ihre Teams unterstützen können, wenn Veränderungen
anstehen. Anhand eines erweiterten Modells beschreibt sie 4+4
verschiedene „Räume“, die Menschen durchlaufen: von der
Komfortzone über den Schock und die Ablehnung bis hin zur
Integration und schließlich zur Transformation. Dabei betont sie,
wie wichtig es für Unternehmer ist, das individuelle Tempo der
Mitarbeitenden zu respektieren und sie gezielt zu unterstützen.
Dieses Verständnis kann dazu beitragen, Veränderungen nachhaltig
zu verankern und die Resilienz im Team zu stärken.


 


In dieser Episode lernst du:


Was das Modell des „Hauses der Veränderung“ ist und wie es
Unternehmer bei Transformationsprozessen unterstützt

Die 4+4 Räume, die Menschen in Veränderungsprozessen
durchlaufen:



o   Raum der Komfortzone


o   Korridor des Schocks


o   Raum der Ablehnung und Verneinung


o   Keller der ewigen Verweigerer (optional)


o   Raum der Verwirrung und Verunsicherung


o   Raum der Erneuerung


o   Raum der Integration


o   Raum der Transformation


Warum jede Phase ihre Berechtigung hat und wie wichtig es
ist, Mitarbeitende in jedem Raum abzuholen

Wie du als Chef besser kommunizieren und den Wandel
erfolgreich begleiten kannst

Weshalb Resilienz ein Schlüssel für eine erfolgreiche
Veränderung ist



 


Quick Links:


Mein Resilienz-Test:


Vor einigen Jahren habe ich einen Resilienz-Test entwickelt, von
dem schon zahlreiche Seminarteilnehmer und Coachingklientinnen
profitiert haben. Deine eigene Resilienz ist nämlich ein
wichtiger Schlüssel, um selbst Veränderungen erfolgreich zu
meistern und andere sicher durch unsichere Zeiten zu führen – und
dieser Test ein Werkzeug, um deine eigenen Stärken und Potenziale
in Bezug auf Resilienz besser zu verstehen. Er hilft dir dabei,
jene Fähigkeiten zu identifizieren, die dich auszeichnen, und
zeigt dir gleichzeitig auf, in welchen Bereichen du deine
Resilienz weiterentwickeln kannst.


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