wir reden mit #26: Wie geht Co-Leadership? Reemda und Verena Jaeschke

Die Schwestern Dr. Reemda und Dr. Verena Jaeschke stehen in
zweiter Generation an der Spitze der Berliner GLS
Sprachenzentrum. Die beiden sind mitnichten immer einer Meinung,
dennoch haben sie geteilte Führungsverantwortung als
erfolgreiches Modell identifiziert – nicht nur für sich selbst,
sondern auch für ihre Mitarbeiter im Familienunternehmen.


Wo liegen die Vorteile von Co-Leadership? Wie kann man in der
Unternehmensführung und in der Unternehmerfamilie konstruktiv mit
Konflikten umgehen? Und warum ist es wichtig, sich auch als CEO
als lernender Mensch zu verstehen? Das und mehr erzählen die
beiden im Gespräch mit „wir“-Redakteurin Cornelia Korinth.





Einen Bericht über die Nachfolge bei GLS sowie viele weitere
Themen rund um Nachfolge und Führung aus dem "wir-Magazin für
Unternehmerfamilien" finden Sie unter www.wirmagazin.de – print,
digital und als E-Paper.  





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