Richard J. Vogel: Fehler beunruhigen mich nicht!
1 Stunde 4 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
„Fehler beunruhigen mich nicht!“ In der neuesten Folge des
RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen
will – sprechen Jörg und Jens mit Richard J. Vogel, Business
Advisor, Cruise and Tourism Expert, Former CEO Pullmantur Cruceros
and TUI Cruises, darüber, wie er es als Chef der AIDA Crusies, TUI
Cruises und Pullmantur Cruceros geschafft hat, in stürmischer See
eine neue Tourismussparte zu begründen. Natürlich stehen hinter
einem starken Chef auch starke Mitarbeiter. Starke Mitarbeiter sind
die, denen man vertraut. Richard J. Vogel berichte davon, dass
Fehler ihn nicht beunruhigen. Menschen die keine Fehler machen, die
wagen auch nichts - so sein Credo. Das einzige was ihn beunruhigt
ist, wenn sich Fehler wiederholen. Wer Lust darauf hat zu erfahren,
wie man es mit einem menschorientierten Führungsstil auch ohne
Studium schaffen kann eine einzigartige Karriere zu machen, der
sollte sich diesen Podcast auf keinen Fall entgehen lassen. Den
Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren.
Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen,
kommentieren, abonnieren!!!! Danke Euch und bis zur nächsten
Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #AIDAcruise #TUIcruise
#Kreuzfahrt #Clubschiff #Touristik #grossefreiheit
#humanizebusiness KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/-dbUY4LJI4Q
Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q
Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und
hier geht‘s zu Richard‘s LinkedIn Profil:
https://www.linkedin.com/in/richard-j-vogel-5755572a/
RebellenTalk - dem Podcast für Führungskräfte, denen man folgen
will – sprechen Jörg und Jens mit Richard J. Vogel, Business
Advisor, Cruise and Tourism Expert, Former CEO Pullmantur Cruceros
and TUI Cruises, darüber, wie er es als Chef der AIDA Crusies, TUI
Cruises und Pullmantur Cruceros geschafft hat, in stürmischer See
eine neue Tourismussparte zu begründen. Natürlich stehen hinter
einem starken Chef auch starke Mitarbeiter. Starke Mitarbeiter sind
die, denen man vertraut. Richard J. Vogel berichte davon, dass
Fehler ihn nicht beunruhigen. Menschen die keine Fehler machen, die
wagen auch nichts - so sein Credo. Das einzige was ihn beunruhigt
ist, wenn sich Fehler wiederholen. Wer Lust darauf hat zu erfahren,
wie man es mit einem menschorientierten Führungsstil auch ohne
Studium schaffen kann eine einzigartige Karriere zu machen, der
sollte sich diesen Podcast auf keinen Fall entgehen lassen. Den
Link zum Vod- und Podcast findet Ihr wie immer in den Kommentaren.
Wenn Euch diese Folge gefallen hat, dann wie immer teilen,
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Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg und Jens #AIDAcruise #TUIcruise
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#humanizebusiness KOMMENTARE Vodcast: https://youtu.be/-dbUY4LJI4Q
Spotify: https://spoti.fi/2xoftnM Apple: https://apple.co/2vUGD5q
Podigee: https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer: https://bit.ly/2UhNiQo Und
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