Die Big-5 der Benefits: Stefanie verrät, welche Benefits Talente in der Stellenanzeige sehen wollen.
28 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Monat
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„Am Ende ist Recruiting ein Vertriebsjob”, sagt Podcast-Gast
Stefanie im Gespräch mit Host Simon. „Du möchtest deinen
Positionen passenden Kandidat:innen verkaufen. Und dafür brauchst
du Verkaufsargumente.”
Um deine besten Verkaufsargumente geht es in dieser
Podcastfolge: die Benefits.
Flexible Arbeitszeiten? Obstkorb? Flache Hierarchien?
Dann kann die Stellenanzeige jetzt raus, oder?
So scheint es im Großteil der Unternehmen abzulaufen. Aber damit
kannst du deine potenziellen Bewerber:innen noch nicht
beeindrucken.
Stefanie schätzt, dass 90 % der Stellenanzeigen bei den Benefits
noch Nachholbedarf haben.
Deswegen teilt sie im Podcast ihre Checkliste für die
Optimierung:
Candidate Persona bedenken: Passen die
Benefits zur Zielgruppe?
Sei präzise: Was bedeuten
„flexible Arbeitszeiten” und Co. genau?
Decke die Basis ab: Die Anzahl der
Urlaubstage, die Homeoffice-Regelung, das Gehalt und
Bonuszahlungen interessieren Bewerber:innen immer!
Hebe Besonderheiten hervor: Was macht dein
Unternehmen anders als in der Branche üblich?
Höre dir jetzt den kompletten Recruiting Talk mit
Stefanie an und liefere den Kandidat:innen die besten
Argumente, ihre Bewerbung abzuschicken:
00:00–03:30 Stefanie ist zurück! Denn wer über
Stellenanzeigen spricht, darf Benefits nicht vergessen.
03:31–04:58 In Sachen Benefits gibt’s bei 90 %
der Stellenanzeigen Nachholbedarf.
04:59–09:43 Ist dein Benefit Top oder Flop?
Kommt darauf an, wen du überzeugen willst.
09:44–10:48 Die Stellenanzeige ist Vertrieb:
„Das A und O beim Benefit-Angebot: so präzise wie möglich
sein.”
10:49–13:41 Die Big-5 unter den Benefits: Das
wollen Kandidat:innen auf jeden Fall sehen.
13:42–14:18 Das Gehalt in der Stellenanzeige:
Mit dem Thema geht’s im E-Book weiter – jetzt herunterladen!
14:19–18:52 Der klassische Obstkorb … Standard
oder Benefit?
18:53–22:27 Hier findest du Inspiration für
deine Benefit-Liste.
22:28–24:11 Stefanies persönliche
Highlight-Benefits.
24:12–25:17 Hol dir den Stefanie-Check für
deine Stellenanzeige!
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