Beschreibung

vor 5 Tagen

Grundsatz: Pausen sind keine Arbeitszeit





Pausen sind festzulegen


Pause und Arbeitszeit schließen sich aus





Fall: BAG, Urt. v. 21.8.2024 – 5 AZR 266/23





- AN in Kantine verbrachten Pausen - „Daueralarmbereitschaft“


- Monitor mit Störungsmeldung


- permanente „Hab-Acht-Stellung“


- damit keine Pause, sondern Arbeitszeit





BAG:


Ruhepause iSv. § 4 ArbZG liegt vor





Artikel:


1. ⁠⁠ ⁠Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung⁠


2. Arbeitszeitbetrug beim Nichtausstempeln in Zigarettenpause


3. Pflicht zur Arbeitszeiterfassung?








Homepage:


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin ⁠





Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht


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