Folge 11-Das Buch: Haka: Was die Menschen in Organisationen von der Māori-Kultur lernen können.

In dieser Folge geht es um Führung, Zusammenarbeit und kulturelle
Vielfalt. Wir diskutieren mit dem systemischen Coach für
Organisationsentwicklung Nicoals Korte die
zentralen Thesen des Buches "Haka: Was Menschen in Organisationen
von der Māori-Kultur lernen können", das Rebecca und Nico
zusammen geschrieben haben. Wir erzählen euch die Geschichte des
Buches und wie es entstand und tauschen uns über die Idee aus,
wie Maori-Konzepte von Gemeinschaft, Respekt und Nachhaltigkeit
unsere Arbeitswelt verändern können. Lass dich inspirieren von
einer Kultur, die seit Jahrhunderten bewährte Strategien für
Erfolg und Zusammenhalt entwickelt hat. In diesem ersten Teil des
Podcasts konzentrieren wir uns auf die Inhalte des Buches und im
zweiten Teil, der noch folgen wir, gehen wir auf die Arbeit mit
Unternehmen ein.