NewWorkTimes-Podcast Staffel 1 Folge 7: Hybride Arbeitswelten meistern: Mehr als nur Technologie

In dieser Podcastfolge diskutieren Prof. Dr. Johanna Bath, Selina
Schröter und Dr. Daniela Bernhard die Chancen und
Herausforderungen hybrider Arbeitswelten, besonders in Bezug auf
Führung und Mitarbeiterbindung. Selina betont die Wichtigkeit
klarer Kommunikation und eines unterstützenden Onboardings, um
junge Talente – oft geprägt von negativen Online-Erfahrungen
während Corona – erfolgreich zu integrieren. Daniela erläutert,
wie Anforderungen an Selbstmanagement und Motivation in hybriden
Arbeitssettings steigen. Die Folge beleuchtet außerdem die Rolle
von Führungskräften zwischen operativer Arbeit und Teamführung
sowie Vorteile von Peer- und Reverse-Mentoring. Abschließend
werden praktische Ansätze zur Förderung eines positiven
Arbeitsklimas genannt, wie Pausen für mehr Kreativität.
Shownotes zur Folge:



Einleitung und Begrüßung




Erwartungen junger Mitarbeitender in hybriden Arbeitswelten




Klare Onboarding- und Preboarding-Prozesse




Steigende Anforderungen an Selbstmanagement




Beispiele für Peer- und Reverse-Mentoring




Entlastungsstrategien für Führungskräfte




Bedeutung von Pausen und Bewegung für Kreativität und
Produktivität


Profile

Selina Schroeter


Selina Schroeter ist Head of Business Development &
Communication bei dem Berliner Start-up Leucht One, aber als
LinkedIn-Top-Voice macht sie noch viel mehr als das. Sie möchte
einen Unterschied machen, dabei begeistern und begeistert
werden. Sie steht auf der Bühne zu Themen rund um die
Gestaltung der künftigen Arbeitswelt und Employer Branding
bezogen auf die Gen Z .




LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selina-schroeter/


Daniela Bernhardtt




Daniela Bernhardt ist Produktmanagerin bei gyde, einem jungen
Stuttgarter Unternehmen für digitale Lernreisen für effektive
Personalentwicklung. Die Entwicklung von Talenten soll so
einfach wie möglich gemacht werden. Mit digitalen Lernreisen
trainieren Fach- und Führungskräfte ihre Schlüsselkompetenzen für
erfolgreiches Arbeiten – in ihrem eigenen Tempo.




Website: https://www.gyde.io/en




LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-daniela-Bernhardtt/




 




Prof. Dr. Johanna Bath


Als Professorin an der ESB Business School forscht Johanna
Bath seit Jahren zu Trends in der Arbeitswelt und ist
eine der gefragtesten Expertinnen für das Thema „Hybrid
Work“ und „Hybride Führung“ in Deutschland. Nach knapp 15
Jahren in verantwortungsvollen Positionen in Beratung und
Industrie gründete sie talentista now.




Website: https://talentistanow.de/




LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/profjohannabath/




Der Podcast ist eine Produktion der talentista GmbH / Redaktion
& Produktion: Wolfgang Pfeifer
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