#139 - Tobias Hegner - Video-Storytelling als Kommunikationsstrategie

In dieser Folge spreche ich mit Tobias Hegner, Standortleiter
Deutschland bei VerVieVas, über die kraftvolle Kombination aus
Video und Storytelling in der Unternehmenskommunikation. Tobias
teilt, wie wichtig es ist, komplexe Inhalte verständlich
aufzubereiten und damit Zuschauer emotional zu erreichen. Wir
diskutieren die besonderen Herausforderungen, die Unternehmen
meistern müssen, um Videos effektiv in die Kommunikation
einzubinden – von der strategischen Planung bis hin zur
Feedbackkultur. Gerade heute sind Videoinhalte gefragt, die
informieren und gleichzeitig unterhalten, das sogenannte
Edutainment. Tobias erklärt, wie dieser Mix gelingt und warum er
besonders wichtig ist, um die Aufmerksamkeit der Generation Z zu
gewinnen, die hohe Erwartungen an digitale Inhalte hat. Wir
beleuchten außerdem die Vorteile von Erklärvideos: Sie machen
schwierige Themen anschaulich und zugänglich – was vor allem in
Change-Projekten, komplexen Transformationsprozessen oder
E-Learning-Formaten entscheidend ist. Dabei geht es ihnen nicht nur
um schöne Bilder, sondern darum, echte Dialoge zu schaffen und die
Botschaften der Kunden klar und überzeugend zu vermitteln. Ein
weiterer Trend, den wir besprechen, sind „Meet-the-Expert“-Formate,
die Expertenwissen durch animierte Erklärungen visuell
unterstützen. Diese Methode kombiniert die Authentizität eines
echten Experten mit einer leicht verständlichen Darstellung, die
das Wissen greifbar macht. Tobias berichtet, wie diese Formate die
Zuschauer auf eine Reise mitnehmen und warum sie sich immer
größerer Beliebtheit erfreuen. In dieser Folge erfährst Du: Wie
Storytelling und Video zusammen eine emotionale Wirkung entfalten
Warum Edutainment das Erfolgsrezept für modernes Video-Marketing
ist Wie Erklärvideos in Change-Projekten und E-Learning eingesetzt
werden Welche Erwartungen die Generation Z an digitale Inhalte hat
Warum kontinuierliches Feedback Videos noch besser macht Webseite:
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Spaß beim Hören und freue mich auf Dein Feedback!