Episode 32: Politische Äußerungen, Mittel im “War for Talents“, Einsatz von Privatdetektiven

In dieser Woche mit folgenden Themen:


Politische Äußerungen von Betriebsräten
In Krisenzeiten melden sich Betriebsratsmitglieder mit
politischen Äußerungen gerne lautstark zu Wort, oft
öffentlichkeitswirksam. Doch wie weit dürfen Betriebsräte dabei
gehen? Und können Arbeitgeber eingreifen? Wir klären, was das
Betriebsverfassungsgesetz dazu vorgibt.
Re-Skilling und Up-Skilling als Mittel im “War for
Talents“
In Deutschland verschärft sich der Fachkräftemangel, insbesondere
durch den Renteneintritt der sogenannten Babyboomer. Gleichzeitig
kündigen große deutsche Unternehmen Stellenstreichungen an.
Dieser Widerspruch ist oft auf steigende
Qualifikationsanforderungen durch die Digitalisierung
zurückzuführen. Könnte eine Lösung dafür in Re-Skilling und
Up-Skilling liegen?
Sherlock Holmes im Arbeitsverhältnis - Der Einsatz von
Privatdetektiven
Viele Arbeitgeber kennen diese Situation: Sie haben den Verdacht,
dass sich ein Arbeitnehmer vertragswidrig verhält, können es aber
nicht beweisen. Sie dürfen, bei dem Verdacht auf vertragswidriges
Verhalten, Maßnahmen zur Aufklärung ergreifen, aber gilt das auch
für den Einsatz eines Privatdetektivs?


Aktuelle News auch auf unserem Blog: Kliemt.blog – Arbeitsrecht
Weltweit


Ihre Meinung ist uns wichtig! Senden Sie Ihre Fragen oder
Anregungen an: 7minutes@kliemt.de