Die dunkle Seite von UX: KI, Zukunft von Personas + Interview mit Veronika Langner zu UX & Ethik

Die dunkle Seite von UX: KI, Zukunft von Personas + Interview mit Veronika Langner zu UX & Ethik

In dieser Episode des UX und Usability Podcasts g…
1 Stunde 10 Minuten
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Dieser Podcast wird produziert von der German UPA…

Beschreibung

vor 5 Tagen
In dieser Episode des UX und Usability Podcasts geht es um ethische
Herausforderungen und Zukunftstrends im UX-Design. Die sich
verändernde Rolle von Personas im Zeitalter der KI wird diskutiert,
sowie die Frage, wie KI die Personalisierung und Nutzererfahrung
transformieren kann. In einem inspirierenden Interview spricht
UX-Designerin Veronika Langner über ihre Leitprinzipien für
ethisches Design, den Einsatz von Dark Patterns und ihre vier
Kernprinzipien, um ethische Entscheidungen im UX-Prozess zu
fördern. Abschließend gibt Klaus Gronau, UX-Designer bei Siemens,
Einblicke in den Umgang mit Dark Patterns und betont die
Wichtigkeit, das Vertrauen der Nutzer zu bewahren. Zeitstempel:
[00:00:00] Begrüßung und Einleitung [00:01:24] Aktuelles Thema: Die
Zukunft von Personas und KI-gestützte Personalisierung [00:03:29]
Diskussion: Darlene Rabe Perspektive auf KI und traditionelle
Personas [00:05:56] Jens Jakobsens Ansatz: Personas ohne
demografische Daten [00:09:54] Aufruf zur Interaktion: Meinung zur
Zukunft von Personas und KI [00:11:09] Praktische Tipps zur
KI-Integration in Designsysteme [00:20:43] Diskurs: Sample-Größen
in Usability-Studien und die magische Zahl Fünf [00:22:28]
Herausforderungen in der UX-Branche laut Path Unbound [00:43:36]
Interview mit Veronika Langner: Ethisches Design und Dark Patterns
[01:12:58] Interview mit Klaus Gronau (Siemens): Dark Patterns und
Vertrauen im UX-Design [01:13:56] Abschluss und Feedback-Aufruf
Informationen zu den Gästen: • Veronika Langner – UX-Designerin bei
Smart Cyber Security und Mitglied des German UPA Arbeitskreises für
Ethik. Veronika bringt ihre langjährige Erfahrung im ethischen
UX-Design ein und teilt ihre vier Leitprinzipien, die sie in ihrer
Arbeit leiten. • Klaus Gronau – UX-Designer bei Siemens, der sich
intensiv mit der Vermeidung von Dark Patterns und dem Aufbau von
Vertrauen durch UX-Design beschäftigt. Links und Ressourcen:
Artikel von Darlene Rabe: "How AI is changing the use of personas
in UX" https://uxdesign.cc/death-of-the-persona-4b929cf721f9 Jens
Jakobsens Artikel: "Personas ohne Alter und Geschlecht, aber mit
KI"
https://www.benutzerfreun.de/newsletter/personas-ohne-alter-geschlecht-aber-mit-ki-newsletter-10-2024/
Artikel von Steve Portigal (2008): "The Trouble with Personas"
https://portigal.com/wp-content/uploads/2008/01/Portigal-Consulting-White-Paper-Persona-Non-Grata.pdf
Artikel von Jim Lewis und Jeff Sauro: "Sample Sizes for Usability
Studies: One Size Does Not Fit All"
https://measuringu.com/specific-sample-sizes-in-discovery-studies/
Artikel von Jim Lewis und Jeff Sauro: "What You Get With Specific
Sample Sizes in UX Problem Discovery Studies"
https://measuringu.com/specific-sample-sizes-in-problem-discovery-studies/
Path Unbound auf UXplanet: "The Ugly Truth About the UI/UX
Industry"
https://uxplanet.org/the-ugly-realities-of-the-ui-ux-design-industry-3b2af009462c
World Usability Day: Informationen zum Event am 14. November
https://germanupa.de/events/world-usability-day Luke Wroblewski's
Blog: Eindrücke von der Smashing Conference
https://www.lukew.com/ff/entry.asp?2080
https://www.lukew.com/ff/entry.asp?2081 ️ Ethics Canvas: Tool zur
systematischen Reflexion ethischer Fragen im Designprozess
ethicscanvas.org/ German UPA Code of Conduct: Ethische Standards
für UX-Designer https://germanupa.de/blog/code-conduct Arbeitskreis
EthiX der German UPA
https://germanupa.de/arbeitskreise/arbeitskreis-ethix ️
Arbeitskreis Künstliche Intelligenz Miro-Board: Ressourcen und
Tools zur KI-Integration
https://miro.com/app/board/uXjVKtn7zKA=/?share_link_id=885580935866
Teilt eure Gedanken und Erfahrungen zur Nutzung von Personas, KI
und ethischen Prinzipien im UX-Design! Wie handhabt ihr ethische
Herausforderungen und Dark Patterns in eurem Arbeitsalltag?

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