The Interview | "Menschen suchen Sicherheit" – Axa-Personalchefin Sirka Laudon und ihr Erfolgskurs im Fachkräftemangel

Wie verändern sich Führung und Unternehmenskultur in Zeiten von
Homeoffice und Künstlicher Intelligenz? Sirka Laudon, Vorständin
bei AXA Deutschland im Bereich People Experience, gibt spannende
Einblicke in ihre Modernisierungsstrategien in Zeiten von
Fachkräftemangel, Digitalisierung und kulturellem Wandel. Der
Versicherungs-Riese AXA setzt auf Empowerment, ein agiles
Arbeitsumfeld und eine authentische Unternehmenskultur, die
Zusammenarbeit und Innovation fördert – und Sirka Laudon zeigt, wie
das gelingt. Warum legt sie trotz einer flexiblen
Homeoffice-Regelung Wert auf physische Präsenz? Wie setzt das
Unternehmen auch heute schon gewinnbringend Künstliche Intelligenz
ein, um Freiraum für kreatives und sinnstiftendes Arbeiten zu
schaffen? Wie sieht Sirka Laudons Vision einer Arbeitswelt aus, die
von Achtsamkeit und echter Schaffensfreude geprägt ist? Eine Welt,
in der New Work weniger über Tools definiert wird und mehr über das
Gefühl, sich selbst verwirklichen zu können?