Volker Hillebrenner: Geistlich führen

In der sechsten Folge des Hills & Valleys Leadership-Podcasts
spricht Thomas Kilian mit Volker Hillebrenner, Geschäftsführer der
Bibelschule Brake und Teilnehmer des aktuellen Summit
Intensivtrainings. Volker gewährt uns einen tiefen Einblick in
seine Haltung zur geistlichen Leitung und die Herausforderung, in
den letzten Jahren seiner beruflichen Tätigkeit eine Nachfolge zu
gestalten, die Bestand hat. Hör rein, wenn Du wissen willst, wie
Volker sein christliches Fundament in die tägliche
Leitungsverantwortung integriert und warum er glaubt, dass
geistliche Führung nicht ohne das Vertrauen auf Gottes Kraft
möglich ist. Volker, ein Mann mit langer Führungserfahrung, teilt
seine persönliche Morgenroutine, bei der Zeitungs- und Bibellesen
eine feste Rolle spielen. Er berichtet, wie er seinen Glauben
nutzt, um in stressigen und herausfordernden Zeiten die Balance zu
bewahren und Entscheidungen zu treffen, die auf Nachhaltigkeit und
Transparenz setzen. Geistliche Führung als Grundpfeiler effektiver
Leitung Für Volker ist geistliche Führung der Schlüssel zur
nachhaltigen Leitung: „Der beste Leiter ist ein dienender Hirte.“
Er erklärt, warum es essenziell ist, das eigene Ego zurückzustellen
und in der täglichen Leitungsarbeit Demut und Dienst zu leben.
Wichtige Prinzipien der geistlichen Führung, die Volker in seiner
Arbeit verankert hat: 1. Vertrauen: Ein Fundament, das auf Gottes
Weisheit beruht, hilft ihm, sich und andere beständig
weiterzuentwickeln und schwierige Entscheidungen zu treffen. 2.
Ehrlichkeit und Transparenz: Volker ist davon überzeugt, dass
ehrliche Kommunikation und regelmäßige Reflexion über die eigene
Rolle unerlässlich sind, um eine Kultur des Vertrauens und Respekts
zu schaffen. 3. Mut zur Veränderung: Er fordert Führungskräfte dazu
auf, sich selbst zu hinterfragen, Verantwortung abzugeben und offen
für die Ideen der nächsten Generation zu sein. Die Teilnahme bei
Hills & Valleys hat Volker in der Anwendung und Vertiefung
dieser Prinzipien nachhaltig unterstützt. Im Leadership-Training
lernt er, wie man als Führungskraft seine Werte aktiv lebt und
gleichzeitig die Weichen für kommende Generationen stellt. Für
Volker bedeutet Führung, in Gottes Vertrauen loszugehen und der
nächsten Generation Raum zur Entwicklung zu geben, ohne sie an
starre Strukturen zu binden. Wenn Du bereit bist, geistliche
Führung in Deinem eigenen Leben umzusetzen und mehr darüber zu
erfahren, wie Du nachhaltige und vertrauensvolle Leitungsstrukturen
aufbauen kannst, dann ist diese Folge genau das Richtige für Dich:
https://www.hills-valleys.de