#64 Welchen Wert hat Erfahrung in der Arbeitswelt, Alexis Weil und Tim Findeiss?
Junge Firmen für ältere Arbeitnehmer gegen den aktuellen
Fachkräftemangel.
43 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Tagen
"Mein Vater ist nicht der Typ, der den ganzen Tag Golf spielen oder
auf Kreuzfahrten geht, sondern hat immer auch den Austausch mit der
jungen Generation sehr wertgeschätzt", sagt Alexis Weil aus Zürich.
Er hat deshalb die Firma seniors@work gegründet. "Der Vater von
Sam, das ist ein Mitgründer von mir, ist jetzt im Vorruhestand mit
Anfang 60. Aber er ist auch bereit, noch mal weiter anzupacken",
sagt Tim Findeis. Er hat zusammen mit zwei Freunden Senior Connect
in der Nähe von Heilbronn gegründet. Beide Firmen wollen dem
Fachkräftemangel mit den Erfahrenen 50plus-Mitarbeitern abhelfen.
Alexis und Tim werden bald um dieselben Grauhaarigen konkurrieren:
Denn Seniors@work wird demnächst auch in Deutschland tätig. Diese
Episode berichet vom Wettbewerb um die reifen Talents, entfacht von
Gründern, die Ihre Kinder sein könnten.
auf Kreuzfahrten geht, sondern hat immer auch den Austausch mit der
jungen Generation sehr wertgeschätzt", sagt Alexis Weil aus Zürich.
Er hat deshalb die Firma seniors@work gegründet. "Der Vater von
Sam, das ist ein Mitgründer von mir, ist jetzt im Vorruhestand mit
Anfang 60. Aber er ist auch bereit, noch mal weiter anzupacken",
sagt Tim Findeis. Er hat zusammen mit zwei Freunden Senior Connect
in der Nähe von Heilbronn gegründet. Beide Firmen wollen dem
Fachkräftemangel mit den Erfahrenen 50plus-Mitarbeitern abhelfen.
Alexis und Tim werden bald um dieselben Grauhaarigen konkurrieren:
Denn Seniors@work wird demnächst auch in Deutschland tätig. Diese
Episode berichet vom Wettbewerb um die reifen Talents, entfacht von
Gründern, die Ihre Kinder sein könnten.
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