227: Fünf Gründe, warum Lachen im Team wirkt

Zusammenfassung


In dieser Folge von "Wandelstark" spricht Katja Michalek darüber,
wie Humor die Unternehmenskultur bereichern und zur
Teamentwicklung beitragen kann. Sie erklärt fünf zentrale Gründe,
warum Humor in Unternehmen so wertvoll ist – von Stressabbau über
Vertrauensförderung bis hin zur Stärkung von Resilienz und
Kreativität. Humorvolle Führungskräfte wirken nahbarer und
schaffen eine Atmosphäre, in der Ideen leichter geteilt und
Probleme kreativer gelöst werden. Katja weist jedoch auch auf die
Grenzen des Humors hin: Es ist wichtig, sensibel zu bleiben, um
Missverständnisse oder verletzende Situationen zu vermeiden.
Humor kann zwar Nähe schaffen, sollte jedoch nicht als Ersatz für
notwendige Ernsthaftigkeit dienen. Ein gut eingesetzter Humor
stärkt das Teamgefühl und fördert eine produktive und
vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.


 


In dieser Episode lernst du:


 - Wie Humor Stress abbauen und Entspannung
fördern kann


- Warum humorvolle Führungskräfte nahbarer und vertrauenswürdiger
wirken


- Die Rolle von Humor bei der Förderung von Kreativität und
Problemlösungsfähigkeit


- Wie Humor Resilienz und Zufriedenheit im Team stärkt


- Worauf man achten sollte, um Humor sensibel und respektvoll
einzusetzen


 


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