Disrupt your Communication - Buchautor Eberhard Seitz im Gespräch mit Nataša Forstner und Ralf Dunker
Mit dem Buch "Disrupt your Communication!" zeigen Ulrike Germann
und Eberhard Seitz die Unternehmensorganisation von morgen auf;
Eberhard Seitz erläutert den Ansatz und seine Vorteile.
31 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Die Überschrift ist Provokation, Aufforderung, Empfehlung – und der
Titel des Buches, das Ulrike Germann und Eberhard Seitz vor Kurzem
auf den Markt gebracht haben. Denn die beiden sehen eine
transparente Organisation, eine konsequente Kommunikation und den
dazu passenden digitalen Unterbau als Basis für die Unternehmen der
Next Gen an. Kommunikation ist in dieser Organisation so wichtig,
dass die Kommunikationsaufgabe C-Level erreicht. Der „Chief
Communications Officer“ wird die wichtigste Person neben dem CEO.
Und um die Kommunikation unternehmensweit zu ermöglichen und einen
zentralen Informationspunkt zu schaffen, schlagen die Autoren ein
passendes Betriebssystem vor, die sogenannte CINCO (Central
Intelligence Communication). Welche Vorteile die „Communicative
Organisation“ bietet und wie Unternehmenslenker:innen diese
Organisationsform angehen sollten, berichtet Autor Eberhard Seitz
im Interview mit unserer Agenturkollegin Nataša Forstner und
Podcast-Host Ralf Dunker. Das Buch „Disrupt your Communication!“
ist 216 Seiten stark und beim Deutschen Fachverlag (dfv
Mediengruppe; ISBN 978-3-86641-351-1) erschienen. Die Autoren
Ulrike Germann und Eberhard Seitz stellen ihr Werk am 20. Oktober
2022 auch auf der Frankfurter Buchmesse am Stand der dfv
Mediengruppe in Halle 3.1 an Stand E121 vor.
Titel des Buches, das Ulrike Germann und Eberhard Seitz vor Kurzem
auf den Markt gebracht haben. Denn die beiden sehen eine
transparente Organisation, eine konsequente Kommunikation und den
dazu passenden digitalen Unterbau als Basis für die Unternehmen der
Next Gen an. Kommunikation ist in dieser Organisation so wichtig,
dass die Kommunikationsaufgabe C-Level erreicht. Der „Chief
Communications Officer“ wird die wichtigste Person neben dem CEO.
Und um die Kommunikation unternehmensweit zu ermöglichen und einen
zentralen Informationspunkt zu schaffen, schlagen die Autoren ein
passendes Betriebssystem vor, die sogenannte CINCO (Central
Intelligence Communication). Welche Vorteile die „Communicative
Organisation“ bietet und wie Unternehmenslenker:innen diese
Organisationsform angehen sollten, berichtet Autor Eberhard Seitz
im Interview mit unserer Agenturkollegin Nataša Forstner und
Podcast-Host Ralf Dunker. Das Buch „Disrupt your Communication!“
ist 216 Seiten stark und beim Deutschen Fachverlag (dfv
Mediengruppe; ISBN 978-3-86641-351-1) erschienen. Die Autoren
Ulrike Germann und Eberhard Seitz stellen ihr Werk am 20. Oktober
2022 auch auf der Frankfurter Buchmesse am Stand der dfv
Mediengruppe in Halle 3.1 an Stand E121 vor.
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