#457 Tobias Hagenau, Gründer und CEO AWORK | Einer der Köpfe hinter dem Agency Happiness Report
"Wie glücklich sind Menschen eigentlich bei der Arbeit?"
1 Stunde 8 Minuten
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Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…
Beschreibung
vor 3 Tagen
Unser heutiger Gast hat Maschinenbau studiert, entdeckte jedoch
früh seine Leidenschaft für Unternehmertum und Teamkultur. Als
Mitgründer und CEO des Work-Management-Tools awork verfolgt er mit
seinem Team seit über fünf Jahren das Ziel, die Art und Weise, wie
Teams zusammenarbeiten, zu revolutionieren. Mit einem tiefen
Verständnis für die Herausforderungen der Teamplanung und der
Zusammenarbeit in modernen Unternehmen hat er awork von Hamburg aus
zu einer Plattform aufgebaut, die inzwischen über 4.000 Teams - vor
allem in Agenturen - dabei hilft, besser und zufriedener zu
arbeiten. Vor kurzer Zeit hat er gemeinsam mit Appinio eine
umfassende Studie zur Arbeitszufriedenheit durchgeführt und
gewonnenes Wissen über das Glück am Arbeitsplatz in den „Agency
Happiness Report“ einfließen lassen. Seit mehr als 7,5 Jahren
beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt
– statt ihn zu schwächen. In über 450 Gesprächen haben wir mit mehr
als 500 Menschen darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat
und was sich weiter ändern muss. Für die Lösung der aktuellen
Herausforderungen brauchen wir neue Ideen und Herangehensweisen,
und so suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen,
Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Welche
Rolle spielt das Thema „Arbeitsglück“ für den Erfolg von Teams? Wie
können wir selbst etwas dafür tun, mehr Glück bei der Arbeit zu
fühlen? Und wie genau geht das eigentlich in so unruhigen Zeiten?
Ihr seid bei "On the Way to New Work" – heute zum zweiten Mal mit
Tobias Hagenau. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet
ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern
#NewWork #onthewaytonewwork #blackboat #newworkmasterskills #awork
#appinio #agencyhappinessreport
früh seine Leidenschaft für Unternehmertum und Teamkultur. Als
Mitgründer und CEO des Work-Management-Tools awork verfolgt er mit
seinem Team seit über fünf Jahren das Ziel, die Art und Weise, wie
Teams zusammenarbeiten, zu revolutionieren. Mit einem tiefen
Verständnis für die Herausforderungen der Teamplanung und der
Zusammenarbeit in modernen Unternehmen hat er awork von Hamburg aus
zu einer Plattform aufgebaut, die inzwischen über 4.000 Teams - vor
allem in Agenturen - dabei hilft, besser und zufriedener zu
arbeiten. Vor kurzer Zeit hat er gemeinsam mit Appinio eine
umfassende Studie zur Arbeitszufriedenheit durchgeführt und
gewonnenes Wissen über das Glück am Arbeitsplatz in den „Agency
Happiness Report“ einfließen lassen. Seit mehr als 7,5 Jahren
beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt
– statt ihn zu schwächen. In über 450 Gesprächen haben wir mit mehr
als 500 Menschen darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat
und was sich weiter ändern muss. Für die Lösung der aktuellen
Herausforderungen brauchen wir neue Ideen und Herangehensweisen,
und so suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen,
Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Welche
Rolle spielt das Thema „Arbeitsglück“ für den Erfolg von Teams? Wie
können wir selbst etwas dafür tun, mehr Glück bei der Arbeit zu
fühlen? Und wie genau geht das eigentlich in so unruhigen Zeiten?
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