Wie Führungskräfte mentale Stärke entwickeln – mit Clemens Maria Mohr (#33)

In einer Welt, in der der Druck auf Führungskräfte stetig steigt,
bleibt eines oft unbemerkt: Die Qualität der eigenen Gedanken
beeinflusst nicht nur die persönliche Performance, sondern auch die
Arbeitsumgebung ganzer Teams. Denken und Fühlen sind stark
miteinander verknüpft. Führungskräfte die aktiv ihre Denkmuster
steuern, können langfristig erfolgreich sein. Denn alles beginnt im
Kopf. Alles, was uns im Leben begegnet, sei es ein kreatives
Projekt, eine Entscheidung oder eine Krise, hat seinen Ursprung im
Denken. Wie Führungskräfte Wichtiges vom Dringenden trennen und
durch Wertschätzung sowie Reflexion besser führen, hörst Du in
dieser Folge Kommunikation MACHT Einfluss. Besuche uns auch auf
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