Mann! Farid Podcast #67: Wut, Wandel, Wachstum - Mit Frank Bauer

Mann! Farid Podcast #67: Wut, Wandel, Wachstum - Mit Frank Bauer

Mann! Farid Podcast #67: Wut, Wandel, Wachstum - Mit Frank Bauer In dieser Folge des Mann Farid Podcasts habe ich das große Vergnügen, mit Frank Bauer, Vorstand Personal und Finanzen bei Lufthansa Cargo, zu sprechen. Aber anstatt über Karrieren, Zahlen od
45 Minuten
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Mann! Farid - Humor und Tiefe für das komplette Leben Farid Josef El-Nomany - Mentor für Persönlichkeitsentwicklung Wer genau willst du in Deinem Leben sein? Wie erreichst du beruflichen Erfolg, der Dich wirklich glücklich macht? Und wo ist noch Platz...

Beschreibung

vor 2 Tagen
Mann! Farid Podcast #67: Wut, Wandel, Wachstum - Mit Frank
Bauer

In dieser Folge des Mann Farid Podcasts habe ich das große
Vergnügen, mit Frank Bauer, Vorstand Personal und Finanzen bei
Lufthansa Cargo, zu sprechen. Aber anstatt über Karrieren, Zahlen
oder die Herausforderungen im Spitzenmanagement zu reden, haben
wir uns auf eine viel tiefere Ebene begeben. Diese Folge ist für
mich ein besonderes Highlight, weil Frank etwas tut, das nur
wenige wagen: Er spricht offen und ehrlich über seine innersten
Kämpfe, über Wut, Trauer und den Mut zur Veränderung.


Frank nimmt uns mit auf eine Reise, die von einem schmerzhaften
Wendepunkt in seinem Leben geprägt war. Was für viele wie das
Ende aussieht, hat er als Einladung zu einer neuen Phase seines
Lebens angenommen. Eine Trennung, die ihn völlig unerwartet traf,
brachte ihn dazu, sich mit sich selbst auseinanderzusetzen.
Anstatt sich in der Wut oder der Verzweiflung zu verlieren,
stellte er sich die Frage: Was kann ich aus dieser Situation
lernen?


Sein Weg führte ihn schließlich zum Hoffmann-Prozess – einer
tiefgreifenden Methode der Persönlichkeitsentwicklung, die
weltweit für ihre transformative Wirkung bekannt ist. In dieser
intensiven Woche hat Frank nicht nur erkannt, welche
Glaubenssätze und Muster ihn über Jahrzehnte geprägt haben,
sondern auch, wie er diese hinter sich lassen kann.


Frank beschreibt im Gespräch, wie der Hoffmann-Prozess ihm half,
Frieden mit alten Verletzungen zu finden und eine neue emotionale
Reife zu entwickeln. Er spricht darüber, wie er lernte, auf
"Trigger" anders zu reagieren und bewusster mit seinen Gefühlen
umzugehen. Besonders beeindruckend finde ich, wie Frank betont,
dass diese Arbeit nicht nur sein Privatleben verändert hat,
sondern auch seinen Ansatz als Führungskraft.


Für ihn bedeutet Transformation, nicht nur besser mit den eigenen
Emotionen umzugehen, sondern auch empathischer auf andere
einzugehen. Er erzählt, wie er gelernt hat, nicht nur die lauten
Stimmen zu hören, sondern auch den leiseren Menschen in seinem
Umfeld Raum zu geben. Diese Offenheit und der Wunsch, Menschen
wirklich zu verstehen, sind für mich eine der größten Stärken von
Frank – und ein wichtiger Teil dieser Episode.


Was mich an Franks Geschichte so fasziniert, ist, dass sie zeigt,
wie wichtig es ist, sich selbst nicht aus den Augen zu verlieren.
Persönlichkeitsentwicklung ist kein einmaliger Schritt, sondern
ein fortlaufender Prozess. Frank lebt das vor, indem er
regelmäßig reflektiert, was ihm gelingt und wo er noch wachsen
möchte.


Diese Folge ist für alle, die sich gerade in einer schwierigen
Phase befinden oder einfach mehr über die transformative Kraft
von innerer Arbeit erfahren möchten. Wenn du wissen willst, wie
man aus Krisen echte Chancen macht, wie Wut und Trauer in
Dankbarkeit und Klarheit verwandelt werden können, und warum der
Hoffmann-Prozess so kraftvoll ist, dann solltest du diese Folge
unbedingt hören


 


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Farid El-Nomany

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