Jobsharing a la KaiMon - Interview mit Kai, Simon und Rebekka vom STR

Jobsharing ist in Zeiten von New Work keine Seltenheit mehr. Aber
am Flughafen Stuttgart gibt es ein ganz besonderes Tandem-Modell:
Kai Leitenberger und Simon Kirchgeßner teilen sich die Stelle des
Managers Corporate Communications & Public Affairs. In ihrem
Team werden sie mittlerweile einfach "KaiMon" genannt. In der neuen
Podcastfolge berichten Kai und Simon von ihren Erfahrungen der
Rollenteilung. Und auch ihre Führungskraft Rebekka Knauss kommt zu
Wort und teilt ihre Perspektive zur Zusammenarbeit der beiden.
Hören Sie rein in dieses spannende Gespräch über Teamwork,
Vereinbarkeit und geteilte Verantwortlichkeit.