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Beschreibung
vor 1 Woche
Eigentlich könnte die Planung des Personals simpel sein. Wie immer
steckt der Teufel aber im Detail. Und auch, wenn es manchen
womöglich sogar Spaß macht, die Schichten der Mitarbeiter zu
planen, kann auch hier ein Haufen Zeit gespart werden!
Wenn z.B. eine Person ihre Schicht tauschen möchte, bieten Odoo und
Labidoo die Möglichkeit, diesen Tausch von vornherein die
Mitarbeiter selbst klären zu lassen. Ist ganz grundsätzlich
genügend Personal eingeplant? Oder sogar zu viel? Sind alle
Positionen besetzt? Ist in der Hektik, dem Stress, der Eile
irgendwas untergegangen? Mit Odoo passiert sowas nicht mehr. Fehler
werden knallhart ausgemerzt und Arbeitszeit wird faktisch gespart!
steckt der Teufel aber im Detail. Und auch, wenn es manchen
womöglich sogar Spaß macht, die Schichten der Mitarbeiter zu
planen, kann auch hier ein Haufen Zeit gespart werden!
Wenn z.B. eine Person ihre Schicht tauschen möchte, bieten Odoo und
Labidoo die Möglichkeit, diesen Tausch von vornherein die
Mitarbeiter selbst klären zu lassen. Ist ganz grundsätzlich
genügend Personal eingeplant? Oder sogar zu viel? Sind alle
Positionen besetzt? Ist in der Hektik, dem Stress, der Eile
irgendwas untergegangen? Mit Odoo passiert sowas nicht mehr. Fehler
werden knallhart ausgemerzt und Arbeitszeit wird faktisch gespart!
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