#220 Warum fällt es vielen Leitenden Ärzten und Ärztinnen schwer, sich auf neue Führungsansprüche einzulassen?

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In der heutigen Podcast-Folge tauche ich in ein Thema ein, das
viele Kliniken betrifft, aber selten offen angesprochen wird:
Warum fällt es Leitenden Ärzten oft so schwer, sich auf neue
Führungsansprüche einzulassen? Die Anforderungen an Ärzt*innen im
Gesundheitswesen haben sich stark verändert – Teamarbeit,
Kommunikation und die Fähigkeit, flexibel auf neue
Herausforderungen zu reagieren, stehen heute im Vordergrund. Doch
für viele, die in einem traditionellen, hierarchischen System
aufgewachsen sind, bedeutet das eine echte Umstellung.


Ich spreche darüber, was diese neuen Ansprüche an die Ärztliche
Führung bedeuten und warum die Rolle als Führungskraft nicht nur
nebenbei gemeistert werden kann. Was blockiert Veränderung? Sind
es tief verwurzelte Strukturen, das eigene Selbstbild, der hohe
Arbeitsdruck oder schlichtweg die fehlende Zeit? In dieser Folge
beleuchte ich, warum Veränderung oft so schwerfällt.


Hör doch mal rein. 


 


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