Kündigungswelle im Anmarsch? - 8 Anzeichen die du kennen musst (#345)

Hast du dich in letzter Zeit gefragt, ob in deinem Unternehmen
vielleicht Entlassungen bevorstehen? Fällt dir auf, dass sich
Dinge ändern, und du weißt nicht, ob das normale Schwankungen
oder erste Vorboten für Einschnitte sind? 


In Zeiten, in denen selbst große Konzerne Stellen abbauen, ist es
wichtiger denn je, aufmerksam zu sein und die richtigen Signale
zu erkennen. Überraschungen sind selten positiv, wenn es um den
Job geht. Das Gute ist aber: Oft gibt es klare Anzeichen, die auf
eine bevorstehende Kündigungswelle hinweisen! 


Die 8 wichtigsten Anzeichen für mögliche
Entlassungen:


Rückgang der Unternehmensgewinne

Einstellungsstopp und eingeschränkte Reisen

Häufige Umstrukturierungen

Kommunikationsmangel von oben

Und vieles mehr!



Pro & Contra: Bleiben oder Gehen?


Welche Vorteile bietet es, trotz Krise im Unternehmen zu
bleiben?

Wann ist ein Neuanfang die bessere Entscheidung?



Tipps zur Stärkung deiner Employability:


Netzwerk strategisch aufbauen

Eigene Kompetenzen fördern und sichtbar machen



Fazit: Kündigungswellen können Herausforderungen
sein, aber auch neue Chancen bieten. Egal, was passiert – das
Wichtigste ist, selbst die Zügel in die Hand zu nehmen und sich
frühzeitig zu wappnen.


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