#96 New Worker Freispruch: Machtspiele adé!

#96 New Worker Freispruch: Machtspiele adé!

Bricht das Gesundheitssystem zusammen oder bricht es endlich auf? In unserer neuen Podcast-Folge treffen zwei außergewöhnliche Frauen aufeinander: Dr. Martina Oldhafer und Sandra. Beide teilen eine lange Geschichte voller Begegnungen und Visionen...
42 Minuten

Beschreibung

vor 1 Monat

Bricht das Gesundheitssystem zusammen oder bricht es
endlich auf? In unserer neuen Podcast-Folge treffen zwei
außergewöhnliche Frauen aufeinander: Dr. Martina Oldhafer und
Sandra. Beide teilen eine lange Geschichte voller Begegnungen und
Visionen – und eine gemeinsame Leidenschaft für Wandel und
Menschlichkeit.


"New Worker puzzlen gerne," sagen Martina und
Sandra. Doch was passiert, wenn ein Team oder eine Organisation
an einem Puzzle arbeitet und plötzlich merkt, dass 50 Teile gar
nicht dazugehören – sie sind in der falschen Schachtel gelandet?
Genau das passiert oft im Gesundheitswesen: Wir arbeiten
an Strukturen, aber nicht an der gleichen Vision!


In diesem ehrlichen und inspirierenden Gespräch sprechen Martina
und Sandra darüber, wie das System heftig ins Wanken gerät und
warum es Zeit ist, das Puzzle neu zusammenzusetzen – mit den
richtigen Teilen.


Was erwartet dich? Martina bringt mit ihrer
klaren und direkten Art auf den Punkt, was viele denken, aber nur
wenige laut aussprechen: „Wir müssen menschlicher werden.“
Gemeinsam beleuchten sie Fragen wie:


Hat New Worker Energie im Gesundheitswesen überhaupt Platz?
Oder geht es weiterhin um Komfortzonen, Status, Macht und
Ego? 

Wie schaffen wir es, veraltete Strukturen als Chance zu
nutzen und den Wandel zu gestalten?



Drei Schritte in die richtige Richtung:


Pflege: Weg vom Gegeneinander – hin zu einem
echten Miteinander.


Medizin: Wie sieht Miteinander im Alltag aus?
Können wir wirklich über Hierarchien hinweg zusammenarbeiten?


Verwaltung: Vom Mahnwesen zum Lösungswesen.
Wie schaffen wir es, dass die Verwaltung unterstützt, anstatt zu
blockieren?


Corona und Digitalisierung drängen die veralteten System mehr und
mehr in eine neue Richtung – jetzt ist es an der Zeit, die
verkrusteten Strukturen aufzubrechen. Denn eins ist klar:
Kranke Systeme werden keine gesunden Menschen
hervorbringen.


Gemeinsam zeigen Martina und Sandra, wie New Work eine Kultur
schafft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt – und wie du
den Wandel auch in deiner Organisation umsetzen kannst.



Hör jetzt rein und entdecke, wie der New Worker Spirit
den Unterschied macht!


... oder erlebe den New Worker Spirit live beim
New Worker Hotspot am 9. + 10. November 2024!
Zwei intensive Tage, die dich inspirieren und dir praktische
Werkzeuge an die Hand geben, um echte Kommunikation und
Teamarbeit zu fördern. Mehr Infos und Anmeldung: 


New Worker Hotspot 2024



Buchtipp: Vormerken! Dr. Martina Oldhafer bringt im
Frühling 2025 ihr Werk heraus: "New Work – Neue Wege im
Krankenhaus. Verantwortung und Leadership in der digitalen
Transformation" Sandra ist Mitautorin und stellt ihre
Kristallgespräche als Teamcodes vor. Die Codes weisen den Weg in
ein selbstbestimmtes Teamwork ohne Feindseligkeit.


 


Für weitere Inspiration: 


Webseite: www.das-lakehouse.de 


Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCtiZgsoMeZGx_uTgY0QkK6A


TikTok (Sandra): https://www.tiktok.com/@sandramantz_official


Instagram: https://www.instagram.com/sandramantz_official/ 


facebook: https://www.facebook.com/SandraMantzOfficial 

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