Ausbildungsmarketing: JobScouts on Tour in Stuttgart

Jobscouts on Tour in Stuttgart: Wie wir Ausbildungsmarketing auf
die nächste Stufe heben


Ausbildungsmarketing ist heutzutage mehr als eine schöne Webseite
oder ein Flyer. Es geht darum, authentisch, greifbar und modern
zu sein. 


Im Podcast spreche ich mit unserem JobScout Melina über unser
neues Format im Ausbildungsmarketing. Ein Format, das junge
Menschen auf Augenhöhe anspricht und Unternehmen hilft, sich als
attraktive Ausbildungsstätten zu präsentieren. Die jüngste Tour
führt nach Stuttgart.


„Viele Unternehmen haben zwar die Kanäle, aber ihnen fehlt der
regelmäßige Content“, erklärt Melina. „Mit unserem Format liefern
wir authentischen, frischen Inhalt, der auf die Zielgruppe
abgestimmt ist.“


Auf der JobScouts Tour spricht Melina mit Auszubildenden, dualen
Studentinnen und Studenten sowie Ausbildungsleitern. Dabei wird
sie von einem professionellen Kamerateam begleitet. Danach wird
ein umfassendes Content-Paket für die sozialen Plattformen
erstellt.
So funktioniert die Arbeit der Jobscouts

Zunächst findet ein Besuch vor Ort statt, bei dem Interviews und
Videoaufnahmen gemacht werden. Dabei werden nicht nur die
Unternehmen präsentiert, sondern auch die Menschen, die dort
arbeiten. Melina erklärt:


„Es ist ein Unterschied, ob jemand, der 45 oder 50 ist, Azubis
befragt, oder ob jemand wie ich, der selbst studiert, das macht.
Diese Kommunikation auf Augenhöhe macht den Unterschied.“


Nach dem Dreh wird das Material in verschiedenen Formaten
aufbereitet – ob hochkant für TikTok, quadratisch für Instagram
oder quer für YouTube. Am Ende steht ein Content-Paket, das genau
auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten ist.
Authentizität steht im Fokus

Was die Jobscouts besonders auszeichnet, ist ihre Authentizität.
Sie stellen Fragen, die für Unternehmen oft selbstverständlich
erscheinen, für Außenstehende jedoch entscheidend sind.


„Warum ist dieser Beruf cool? Was mache ich eigentlich in diesem
Job? Solche Fragen interessieren potenzielle Azubis“, betont
Melina. „Gerade junge Menschen wollen wissen, wie der Alltag
aussieht und ob der Beruf zu ihnen passt.“


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