Guter Geschäftsführer: Dein Umfeld gibt Dir Hinweise
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Beschreibung
vor 3 Tagen
Das sind keine banalen Kalendersprüche, sondern ziemlich
umfassende Herausforderungen, die Dein Selbstverständnis und
Deine Haltung zu anderen Menschen betreffen. Einfach wird es also
nicht. Doch wenn Du Ideen wirklich umsetzt, wirst Du Dein Leben
mit mehr Gelassenheit leben.
Lerne, Dich und Dein Umfeld aufmerksam zu
beobachten
Wir arbeiten mit vielen verschiedenen Menschen.
Manche sind Dir wohlgesinnt, andere verfolgen ihre eigenen
Interessen und sind vielleicht sogar ein wenig manipulativ.
Du zeigst Dich vielleicht nicht immer von Deiner authentischen
Seite:
Du gibst vielleicht vor, dass Du Fähigkeiten besitzt, Du spielst
eine Rolle, anstatt Du selbst zu sein.
Beobachte all das: die Art und Weise, wie die Menschen in Deinem
Umfeld interagieren, und die Art und Weise, wie Du Dich zeigst.
Nur dann kannst Du Dich verändern. Denn vor dem Handeln kommt die
Analyse.
Meiner Meinung nach beginnt das Verändern einer Situation erst in
dem Moment, in dem wir anfangen, zu reflektieren – also in dem
Moment, in dem wir unsere Überzeugungen und unseren täglichen
Handeln hinterfragen.
Wenn Du nicht aufpasst, sabotierst Du diesen Lernprozess – aus
Egoismus, aus Angst oder aus Bequemlichkeit. Es ist unangenehm,
sich mit den eigenem Verhalten zu beschäftigen.
Es kann schwer sein, sich zu Wissenslücken zu bekennen. Und es
tut weh, sich einzugestehen, dass man sich selbst in einer
Wiederholungsschleife befindet. Doch dieser Mut ist wichtig: Nur
wenn Du die eigene Entwicklungsfähigkeit anerkennst, kannst Du
Neues lernen und wachsen.
Es gibt Menschen, die Dich herausfordern und inspirieren,
Menschen, die Dir helfen, gemeinsam mit ihnen zu wachsen. Ihre
Nähe musst Du suchen. Und es gibt Menschen, die Dich ausnutzen,
herunterziehen oder gar unterdrücken. Es macht Sinn diese
weitestgehend zu meiden.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Oder sind Sie auf der
Suche nach Lösungen für Ihre oder die Unternehmensentwicklung?
Wenn Sie diesen Link nutzen, keine Sorge, es geht nur auf meinen
Kalender für eine halbe Stunde Abstimmung und Diskussion, dafür
keine Kosten, aber mehr Wert.
https://calendly.com/frank-loeschmann/one-on-one-mentoring
oder schreiben Sie uns hier oder an E-Mail:
office@sisteam-group.com
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