Changemanagement - Druck in Unternehmen

Changemanagement - Druck in Unternehmen


Mitarbeiter reagieren auf Leistungsdruck in Unternehmen sehr
unterschiedlich. Manche Mitarbeiter kommen mit Druck sehr gut
zurecht und andere nicht. Wie verhindert man den Ausfall von
Mitarbeiter? Wie kann man Sie schon sehr früh in den
Veränderungsprozess einbeziehen, dass es erst gar nicht als
Leistungsdruck beim Mitarbeiter ankommt?


Welche Erfahrungen haben Sie schon mit Leistungsdruck im
Changemanagementprozess in Unternehmen gemacht? Und wie sind Sie
dann damit umgegangen?


Carmen Breiter hat nach Ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Changemanagement wiederholt. Heute
arbeitet Sie als Unternehmensberaterin im Bereich
Ideenentwicklung und Changemanagement.


Monika Deinhart hat Ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt Sie in den Podcast ein. Heute arbeitet Sie als Trainerin
für Changemanagement und als Feedback-Geberin mit Ihrem
Senfpresso.


Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema
Changemanagement und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden
Sie sich charmant und mutig unter folgender Adresse:


info@carmen-breiter.de


blickwechsel@monikadeinhart33.com


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