Changemanagement - persönlicher Stellenwert

Changemanagement - persönlicher Stellenwert


Niemand der Mitarbeiter oder Führungskräfte sind von einem
plötzlichen "Kaltstellen" in Unternehmen geschützt. Nach einer
Umorganisation oder Führungswechsel kann die Expertise nicht mehr
gefragt sein oder die Chemie zwischen den Menschen nicht mehr
stimmen. Und dann? Wie geht man selbst mit der Situation um? Und
wie kann das Unternehmen wertschätzend und respektvoll mit dem
Mitarbeiter umgehen, ohne das Ansehen des Mitarbeiters im
Unternehmen oder auch in seinem Umfeld zu beschädigen?


Haben Sie solche Begleiterscheinungen bei Veränderungen schon
erlebt oder bei einem Kollegen? Berichten Sie uns gerne Ihre
Erfahrung und Meinung.


Carmen Breiter hat nach Ihrem Logistikstudium
verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und
Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben
sich die Themen im Bereich Changemanagement wiederholt. Heute
arbeitet Sie als Unternehmensberaterin im Bereich
Ideenentwicklung und Changemanagement.


Monika Deinhart hat Ihre Expertise in der
Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im
Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk
bringt Sie in den Podcast ein. Heute arbeitet Sie als Trainerin
für Changemanagement und als Feedback-Geberin mit Ihrem
Senfpresso.


Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema
Changemanagement und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden
Sie sich charmant und mutig unter folgender Adresse:


info@carmen-breiter.de


blickwechsel@monikadeinhart33.com


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