Future Skills: Was wir 2025 lernen und weitergeben wollen
Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke
18 Minuten
Podcast
Podcaster
Hochkonzentrierter Hörgenuss für den Führungsalltag
Den Haag
Beschreibung
vor 3 Wochen
Welche Fähigkeiten brauchst du, um 2025 erfolgreich zu sein? In
dieser Episode liefern dir Ralf und Jennifer praktische Insights
und frische Ideen für deine Weiterentwicklung – beruflich und
persönlich. Sie sprechen über digitale Kompetenzen, emotionale
Intelligenz und warum kritisches Denken im Zeitalter von KI
unerlässlich ist. Jennifer erzählt, wie sie im Team voneinander
lernt, und Ralf teilt Tipps für agiles Arbeiten und
Micro-Learnings. Erfahre, warum CEOs oft zu wenig Zeit für ihre
eigene Weiterbildung haben und wie du als Führungskraft trotz
Stress immer den nächsten Schritt machst. Egal, ob du deine Skills
updaten möchtest oder einfach neugierig bist, wie du dein Team auf
die Zukunft vorbereitest – hier gibt’s die Inspiration, die du
brauchst. Und „ganz nebenbei“ hörst du, wie du mit kleinen
Lern-Häppchen große Fortschritte machst. Hier erhältst du Zugang
zu unseren gratis Führungs-Tools:
https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ Weitere
praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du
hier: https://begeisterungsland.de/audios/ Unsere Story liest du
hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der
Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und
positive Bewertung!
dieser Episode liefern dir Ralf und Jennifer praktische Insights
und frische Ideen für deine Weiterentwicklung – beruflich und
persönlich. Sie sprechen über digitale Kompetenzen, emotionale
Intelligenz und warum kritisches Denken im Zeitalter von KI
unerlässlich ist. Jennifer erzählt, wie sie im Team voneinander
lernt, und Ralf teilt Tipps für agiles Arbeiten und
Micro-Learnings. Erfahre, warum CEOs oft zu wenig Zeit für ihre
eigene Weiterbildung haben und wie du als Führungskraft trotz
Stress immer den nächsten Schritt machst. Egal, ob du deine Skills
updaten möchtest oder einfach neugierig bist, wie du dein Team auf
die Zukunft vorbereitest – hier gibt’s die Inspiration, die du
brauchst. Und „ganz nebenbei“ hörst du, wie du mit kleinen
Lern-Häppchen große Fortschritte machst. Hier erhältst du Zugang
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