Ohne Gewalt zum Erfolg – Gemeinsam für sichere Arbeitsplätze

In dieser Folge beleuchten wir das Thema Gewaltprävention am
Arbeitsplatz. Wir klären, was unter Gewalt zu verstehen ist und
warum sie in vielen Unternehmen ein unterschätztes Problem
darstellt. Gewalt hat viele Gesichter – von Beleidigungen und
Mobbing bis hin zu körperlichen Übergriffen – und kann
schwerwiegende Folgen für Betroffene und die Arbeitsumgebung
haben.


Wir erklären, wie Unternehmen ihre Verantwortung wahrnehmen
können, etwa durch Gefährdungsbeurteilungen, klare Notfallpläne
und Schulungen zu Deeskalationstechniken. Führungskräfte spielen
dabei eine zentrale Rolle, da sie eine Kultur fördern müssen, in
der Gewalt keinen Platz hat. Auch für Mitarbeitende gibt es
praktische Tipps: Wir sprechen über den Einsatz von
Deeskalationstechniken, das frühzeitige Ansprechen von Problemen
und die Solidarität mit Betroffenen.


Anhand von Beispielen aus der Praxis zeigen wir, wie Unternehmen
und Mitarbeitende zusammenarbeiten können, um Arbeitsplätze
sicherer zu machen. Am Ende werfen wir einen Blick auf
weiterführende Themen und laden Sie ein, sich in den kommenden
Folgen mit Resilienz, Diversität und gesundem Arbeiten zu
beschäftigen.


Weitere Informationen erhalten Sie hier:


https://aug.dguv.de/magazin/ausgaben/


https://www.dguv.de/de/praevention/themen-a-z/gewalt-mobbing/index.jsp
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