Diversity-Talk mit Yared Dibaba & den Beans United (2/2)

One Day Baby – sind Pride Veranstaltungen „normal“, gibt es keinen
Gender Pay Gap mehr, handeln wir (bedacht oder unbedacht) nicht
mehr rassistisch und interessieren uns ernsthaft für die Kultur
unseres Kollegen. One Day? Nein Day One! Einfach anfangen mit dem
Day One: Das ist das Motto des Diversity/Kuddelmuddel Experten
Yared Dibaba (im Nebenberuf Kaffeekaufmann und Entertainer). Er
diskutiert mit Barbara Möbius und Helge Claussen vom Tchibo
Diversity Netzwerk „Beans United“. In Teil 2 unserer „5 Tassen
täglich“ Diversity Folge sprechen wir über gängige Vorurteile und
die aktuelle Lage in Sachen „Vielfalt leben“ in Unternehmen.