Ep. 19: Vom Papierkram zum digitalen People Service: Wie die ING HR die Employee Experience optimiert - mit Andreas Mayer, ING

Ep. 19: Vom Papierkram zum digitalen People Service: Wie die ING HR die Employee Experience optimiert - mit Andreas Mayer, ING

1 Stunde 19 Minuten

Beschreibung

vor 13 Stunden

Die ING ist nicht nur eine der bekanntesten Online-Banken in
Deutschland, sondern laut dem Wirtschaftsmagazin €uro auch die
beliebteste.

Doch was läuft eigentlich hinter dem digitalen Vorhang vom
Internetbanking-Giganten ab?

Andreas Mayer, Chief Operating Officer Global HR bei ING, gewährt
in dieser Folge einen exklusiven Einblick in die digitale
Transformation des HR-Bereichs des Unternehmens.

Als Verantwortlicher für die HR-Dienstleistungen für rund 60.000
Mitarbeitende weltweit berichtet er aus erster Hand von der
Bedeutung moderner HR-Tools für eine verbesserte Employee
Experience und von den Auswirkungen des digitalen Wandels auf den
HR-Alltag.


Dabei spricht Andreas Mayer unter anderem über folgende
Themen:

1) Die Rolle von KI und Automatisierung in der Transformation von
HR-Abteilungen.
2) Herausforderungen und Erfolge bei der Implementierung von
digitalen HR-Tools wie Workday in einem globalen
Unternehmen.
3) Wie eine nahtlose Employee Experience zum Geschäftserfolg
beiträgt.
4) Welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen müssen, um Talente der
Zukunft zu gewinnen und zu halten.
 
___________


Finde Andreas Mayer auf LinkedIn, um Dich mit ihm auszutauschen:
https://www.linkedin.com/in/andreas-mayer01/

Andreas' Leseempfehlung: Alles Idioten!?: Endlich verstehen, wie
andere ticken von Thomas Erikson

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Über ING:

Webseite: https://www.ing.de/
Branche: Bankwesen
Größe: ca. 57.000 Mitarbeitende weltweit
Gründungsjahr: 1965

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Über unseren Host Marcus Worbs:
Marcus Worbs ist Partner bei PwC. Mit seiner Expertise in der
Entwicklung und Optimierung von digitalen Geschäftsmodellen
unterstützt er Unternehmen dabei, digitale Herausforderungen
erfolgreich zu meistern und nachhaltige Lösungen zu
implementieren. Seine umfangreichen Erfahrungen in den damit
verbundenen Reorganisations- und Transformationsprozessen in
verschiedenen Branchen tragen zum Erfolg der Kund:innen
bei.
In seiner Freizeit verbringt er gern Zeit mit seiner Familie, ist
ein leidenschaftlicher Sportler und genießt das Reisen sowie ein
gutes Essen mit Freunden.

Melde Dich bei Marcus Worbs auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/marcus-worbs/

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Der Digital Leaders Podcast wird von unseren Freund:innen von
SAWOO produziert – https://www.sawoo.io 

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