#49 - Remote Work⎮Lisa Hinterecker

Remote Work


In dieser Episode haben wir Lisa Hinterecker zu Gast,
People & Culture Lead bei Hypr, einer full-remote Company.
Lisa bringt über acht Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit und
kombiniert Energie, Kreativität und Optimismus mit einem
konstruktiv-kritischen Blick. Mit ihrer Leidenschaft für
innovative Konzepte schafft sie großartige People Experiences und
gestaltet eine menschenzentrierte Unternehmenskultur.


Mit Lisa sprechen wir darüber, wie man im fully remote
Kontext ein starkes Teamgefühl aufbaut, Mitarbeitende
begeistert und gemeinsame Werte als Basis nutzt.


Highlights der Episode:



Arbeiten von überall: Hypr ermöglicht es Mitarbeitenden,
von jedem Ort in Europa zu arbeiten. Lisa erklärt, wie diese
Freiheit mit einer starken Teamkultur vereint wird.


Virtuelle Verbindung stärken: Von täglichen Check-ins
via Slack bis zu offenen Chatgruppen – Lisa gibt Tipps, wie man
auch remote eine enge Verbindung im Team schafft und den
Austausch fördert.


Effektives Onboarding: Im remote Setup zählt
Eigenverantwortung. Lisa erklärt, warum es wichtig ist, neuen
Kollegvon Anfang an Verantwortung zu übertragen und sie direkt
ins Team einzubinden.


Feedback als Schlüssel: Durch regelmäßige
Mitarbeiterbefragungen – online und persönlich – bleibt Lisa am
Puls des Teams. Sie leitet Maßnahmen ab, um kontinuierlich zu
optimieren und eine Kultur des offenen Austauschs zu fördern.



Lisa teilt wertvolle Tipps und praxisnahe Einblicke für alle, die
remote Teams führen oder Teil eines solchen sein wollen.


 Hört rein & startet richtig durch!


Und hier ist der Kontakt zu Lisa Hinterecker:


https://www.linkedin.com/in/lisa-hinterecker/


& hier bekommt Ihr das passende T-Shirt zur Folge!


https://peoplecultureshop.com

Und wenn Ihr mehr über uns erfahren wollt, findet Ihr uns
unter--> www.peopleandculturebase.com