#023 Mitarbeiter finden, die wirklich passen

Mitarbeiter finden, die wirklich passen – das ist die
Königsdisziplin des modernen Recruitings. Doch woran
scheitern viele Unternehmen? Häufig liegt es an wenig
ansprechenden Stellenanzeigen, fehlenden Benefits oder daran,
dass der wahre Wert des eigenen Unternehmens nicht klar
kommuniziert wird.


Wer die besten Talente gewinnen möchte, muss neue Wege gehen. Die
richtige Mischung aus digitalen Kanälen, authentischer
Arbeitgebermarke und überzeugenden Angeboten ist dabei
entscheidend. Mund-zu-Mund-Propaganda durch zufriedene
Mitarbeiter kann dabei ein entscheidender Faktor sein.


In dieser Episode von Versichert in vier Akten zeigt Jens
Marhoffer, warum eine starke Unternehmenskultur Ihr wichtigstes
Recruiting-Tool ist und wie Sie sich als attraktiver Arbeitgeber
positionieren können. Erfahren Sie praxisnah, wie Sie Mitarbeiter
finden, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu Ihrem
Unternehmen passen.


Sie wollen Ihr Unternehmen noch sicherer machen? Dann laden Sie
am besten jetzt gleich unseren Leitfaden „Risiko-Radar: Proaktive
Strategien für mittelständische Unternehmen" herunter und starten
Sie noch heute mit der Umsetzung.


Verstehen, vorbereiten, schützen – Im Leitfanden finden Sie
Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Tools für die
Zukunftssicherheit Ihres Business.


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